Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe individuelle Gestaltungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr Möglichkeiten zum Austausch, gerade in Veränderungsphasen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zu Austausch weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär bis kollegial, locker und wenig hierarchisch.
Kommunikation
Hoher Grad an informeller Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Ungezwungene und von Ehrlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Hohe individuelle Organisationsfreiheit in allen Belangen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine hohe Tendenz die Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Der hohe Freiheitsgrad bei der Ausgestaltung des Arbeitsgebietes ist positiv, allerdings erfordert er auch hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter zählen Fertigkeiten und Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Moderne gepflegte Räumlichkeiten und Equipment
Image
Nicht immer und in allen Bereichen, aber wenn dies passiert wird es erkannt und daran gearbeitet.