Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thinking Arabian die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz überwiegend remote/mobilem Arbeiten, gibt es u.a. durch tägliche Termine und Chats einen intensiven Austausch
Man kann seinen Tag flexibel gestalten und jederzeit mobil oder aus dem Home Office arbeiten
Da Thinking Arabian noch ein kleines Unternehmen ist, sind die Aufgaben sehr vielfältig, man kann stets neue Aufgaben und Verantwortungen übernehmen
Trotz geographischer Verteilung besteht ein tolles Teamgefühl, was seine Höhepunkte bei den Team-Gatherings ca. alle 6 Wochen hat.
In der Beratung gibt es immer einmal Wochen, in denen mehr los ist.
Es wird jedoch darauf geachtet & respektiert, dass ich auch private Termine und Hobbies in meine Woche einbauen kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei Thinking Arabian ist äußerst positiv, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen