Wenn es drauf ankommt, steht man alleine da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt seine Chance. Doch leider bestimmt eher die Form deiner Nase (oder etwas anderes) wie lange du diese Nutzen kannst. Hat dich jemand auf dem Kiker hast du ein schweres Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reibungen und Unzufriedenheit wird unter der Hand an Kollegen ausgelassen. Ein offener und konstruktiver Umgang bei Unzufriedenheit herrscht nicht vor.
Verbesserungsvorschläge
Räumt mal in der Kollegschaft auf und sorgt wieder für ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Wenige Kollegen versuchen ein gutes Klima aufrecht zu erhalten. Viele andere versuchen dagegen ihre Agenda durchzudrücken.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt unterschiedliche Menschen, wie es nunmal auch überall anders ist.
Passt man jedoch nicht ins Weltbild der "Alphatiere" des Teams, wird man gnadenlos aussortiert.
Work-Life-Balance
Super variable Arbeitszeiten, Sonderurlaub für kranke Familienmitglieder (Kinder, Partner), auch spontaner Urlaub möglich. Freizeit ist wichtig - und das hat auch das Unternehmen verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Die Türen sind immer offen. Wann immer ich - wo auch immer - eine Anfrage habe: Eintreten, ansprechen, reden!
Gleichberechtigung
Hatte das Gefühl, dass weibliche Kollegen bevorzugt werden von den männlichen Chefs und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist gut. Nett ist die Getränkeauswahl. Dafür schwitzt man sich im Sommer auch schonmal bei über 40° zu Tode ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz heißt geringere Ausgaben. Daher toll. Sonst egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Weite Gehaltsspanne zwischen den Kollegen. Der Lohnbuchhaltung passieren zudem mal gerne Fehler oder Abrechnungsirrtümer.
Image
Ganz OK. Versucht sich als die Security-Koriphäe im süddeutschen Raum zu etablieren, obwohl hierzu oftmals Wissen fehlt, was die Kollegschaft auch immer wieder aufzeigt.
Nach außen hin dennoch ein positives Bild durch ein fleißiges Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Braucht die Firma eine Zertifizierung, wird man schnell auf eine Schulung geschickt. Braucht sie es nicht, muss man schnell betteln.