Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gutes Arbeitsklima, freundliches Miteinander, interessante und vielseitige Aufgaben. Vorteile wie Jobticket, Betriebsrente, Jobrad, zahlreiche interne Sportangebote, frisches Obst, kostenlose Getränke.
Räumlichkeiten renovieren.
Sehr offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Respektvoller Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office auch kurzfristig möglich. Vertrauensarbeitszeit.
Es gibt interne Weiterbildungsmaßnahmen (Kollegen bilden Kollegen weiter) sowie online Weiterbildungsmaßnahmen.
Nachhaltigkeit spielt von Grund auf eine Rolle in diesem Unternehmen, man versucht zu leben was man verkauft.
Freundlich, offen und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bedacht. Tadellos.
Räumlichkeiten könnten besser sein, allerdings keine Großraumbüros was ein großer Pluspunkt ist.
Vielfältige Aufgaben und Aufgabenbereiche. Man erhält die Möglichkeit an einer Vielzahl von Projekten mitzuarbeiten.
Monetäre Goodies (Jobticket, Betriebsrente, Jobrad), weitere Goodies wie frisches Obst (1x pro Monat), Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks. Es ist ein sehr kollegiales Umfeld mit hohem Wohlfühlfaktor.
noch nichts bisher
Man sollte mal renovieren. Als erstes den Fußboden austauschen. Bei Kundenbesuch muss man sich schon fragen, wie das wirkt. Das Gehalt kommt mir am 30. eines Monats persönlich etwas spät.
Netter und respektvoller Umgang mit Kollegen, angenehme Atmosphäre.
Die Mehrzahl der Mitarbeiter scheinen hinter ihrer Arbeit zu stehen.
Home-Office kurzfristig und unkompliziert möglich, Vertrauensarbeitszeit, keine Überstunden erwünscht.
Weiterbildungsangebote vorhanden, Karrierechancen eher gering.
Gutes Angebot einer Betriebsrente. Das Gehalt bewegt sich im Stuttgarter Raum im Mittelfeld.
Man versucht zumindest zu leben, was man verkauft. Intensive Mülltrennung, Wasserspender und Glasflaschen statt PET, Ökostrom.
Bisher tadellos.
Bei den Räumlichkeiten ist Luft nach oben. Renovierungsstau.
Thematisch sehr interessant. Man darf hier allerdings keine technischen Höhenflüge erwarten.
Ich habe hier ein tolles Team gefunden, welches sehr motiviert und durch die vielen Kulturen auch sehr international aufgestellt ist. Es gibt viele Annehmlichkeiten für Mitarbeiter von mehreren Küchen über eine große Sonnenterasse, coole Mitarbeiterevents bis hin zu Interessensgruppen. Spannende Aufgaben und viel Unterstützung.
Hier sind wahre Teamplayer am Werk und der Zusammenhalt wird durch Firmenevents und Aktionen verstärkt.
Dies könnte noch viel besser sein, aber daran wird gearbeitet.
Sehr fair. Es besteht die Möglichkeit flexibel zu arbeiten oder Mehrarbeit abzubauen.
Es gibt interne Weiterbildungen und auch die Möglichkeit für externe Schulungen.
Das Gehalt ist gut und die Benefits auch, so kann vergünstig ins Fitness-Studio oder erhält zum Beispiel eine Bahncard.
Sehr hoch wir sind im Thema Nachhaltigkeit zu Hause.
Bei Fragen steht immer ein Kollege zur Verfügung und hilft weiter. Richtiges Teamwork.
Sehr gut. Bei uns herrscht eine gute Mischung aus jung und alt.
Dies ist einwandfrei. Offen für Anregungen und Ideen. Zudem wird Eigeninitiative gerne gesehen.
Sehr helle Räume mit Klimaanlage.
Wir haben mit Yammer die Möglichkeit uns super auszutauschen und dies international. Ansonsten trifft man sich an der Kaffeemaschine, in einer der Küchen oder auf der Sonnenterasse.
Sehr fair.
Sehr spannend. Nachhaltigkeit geht uns alle an und wenn ich dies auch noch beruflich vorantreiben kann, ist dies wunderbar.
Momentan dicke Luft und weniger Motivation
Karriere kaum möglich; Weiterbildung momentan gar nicht möglich
Gehalt ist nicht wenig, aber auch nicht üppig; Benefits: kostenlose Getränke
Teilweise viele Informationen verfügbar, aber teilweise auch zu wenig oder konfus
Viele interessante Aufgaben, aber in manchen Bereichen fehlt die Strategie
Nachhaltigkeit hat Zukunft
Die große Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Einen Abteilungswechsel kann man nicht mit Karriere geleichsetzen
Nachhaltigkeit wird verkauft, aber nicht gelebt.