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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score31 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima, freundliches Miteinander, interessante und vielseitige Aufgaben. Vorteile wie Jobticket, Betriebsrente, Jobrad, zahlreiche interne Sportangebote, frisches Obst, kostenlose Getränke.
Monetäre Goodies (Jobticket, Betriebsrente, Jobrad), weitere Goodies wie frisches Obst (1x pro Monat), Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks. Es ist ein sehr kollegiales Umfeld mit hohem Wohlfühlfaktor.
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Kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten
- große individuelle Freiheitsgrade
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Ich habe hier ein tolles Team gefunden, welches sehr motiviert und durch die vielen Kulturen auch sehr international aufgestellt ist. Es gibt viele Annehmlichkeiten für Mitarbeiter von mehreren Küchen über eine große Sonnenterasse, coole Mitarbeiterevents bis hin zu Interessensgruppen. Spannende Aufgaben und viel Unterstützung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

noch nichts bisher
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Schlechte Entscheidungen des Managements die größere Konsequenzen auf die Mitarbeiter hatte.
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Junge (noch) motivierte Kollegen
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Die große Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten renovieren.
Man sollte mal renovieren. Als erstes den Fußboden austauschen. Bei Kundenbesuch muss man sich schon fragen, wie das wirkt. Das Gehalt kommt mir am 30. eines Monats persönlich etwas spät.
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- die Räumlichkeiten haben noch Luft nach oben
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Werkstudentengehalt ist im Durchschnitt eher gering.
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Wieder zu den alten Wurzeln finden.
an die Kollegen: bleibt so wie ihr seid.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von thinkstep ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


bei thinkstep herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Jeder Kollege bietet seine Hilfe bei Problemen und Fragen an.
5
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Sehr offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Respektvoller Umgang miteinander.
Netter und respektvoller Umgang mit Kollegen, angenehme Atmosphäre.
5
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Hier sind wahre Teamplayer am Werk und der Zusammenhalt wird durch Firmenevents und Aktionen verstärkt.
5
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Offene Türen, informell und dynamisch, flache Hierarchien
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von thinkstep ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote vorhanden, Karrierechancen eher gering.
3
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Karriere kaum möglich; Weiterbildung momentan gar nicht möglich
2
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Einen Abteilungswechsel kann man nicht mit Karriere geleichsetzen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • thinkstep wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet thinkstep besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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