25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Bewertung sagt alles, oder?
Feindliche Stimmung unter den einzelnen Abteilungen.
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
wird nicht angeboten
Mindestlohn und fragwürde Gehälter
furchtbare Zustände
Der Schein trügt.... und der stetige Wechsel in diesem Unternehmen, zeichnet defintiv aus, was hier schief läuft.
gegenseitiges Ausspielen der Kollegen ist an der Tagesordnung, nebst Mobbing und Fertigmachen auf hohem Nivau.
barrierefrei ist ein Fremdwort, Toiletten unter aller Würde
Gibt es wenig, bis keine.
bevorzugte Mitarbeiter die sich fügen, bekommen vieles
Das positivste an dieser Abteilung, sehr abwechslungsreich und interessant.
jeder kann machen was er will
alles andere
personal ersetzen
Alles sind für ein Spaß zu haben, find ich super.
Ältere Mitarbeiter sind immer noch die Stütze eines Unternehmens.
Sehr freundlich und kompetent. Schichtleitung immer vor Ort und auch in
schwierigen Situationen immer eine Lösung.
Sehr gut, Frauen dürfen die gleichen Tätigkeiten machen wie ihre männlichen
Kollegen.
Komikation Bereitschaft und angaschiert um das Wohl der Arbeitnehmer im Betrieb
Vom Betriebsleiter finde ich sehr gut ,das er zu den Mitarbeitern geht. Er ist stets freundlich.
Halten im Großen und ganzen zusammen
Es gibt zwar manchmal Streitigkeiten,werden aber schnell gelöst
Werden meiner Meinung nach altersgerecht behandelt.
Ein freundliches und zuvorkommende Verhalten. Man kann mit Fragen immer kommen . Es wird vieles an Wünschen erfüllt. ( die sich erfüllen lassen,z.B. mal früher Feierabend machen , immer Erreichbar)
Kann nicht klagen,wenn ich was brauche bekomme ich es.
Gute Kommunikation mit Schichtleitung und Betriebsleitung
Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt keine Bevorzugung . Ob es Ausländische Mitarbeiter sind oder Deutsche.
Gibt immer Tipps und Ratschläge... L packen auch mit an wenn es Bremslich wird
Immer Wechsel von Mitarbeitern ist manchmal nicht so toll
Rutschfeste Teppiche in der Sahne
Manche lassen sich nichts sagen und machen gerne was sie denken
Könnte besser sein vorallem mit den älteren
Die lassen sich nichts von jungen gerne sagen...
Gut kann Probleme an Speichen und Vorschläge machen
Man muss körperlich flexibel sein
Funktioniert meist reibungslos
Man kann zeigen das man alleine arbeiten kann als Frau
Abwechslungsreich
Die Menschen dort sind alle sehr freundlich und hilfsbereit, es gibt auch sehr wenige Ausnahmen
Nach außen hin wirkt Thoks wahrscheinlich ganz positiv, aber wenn man dann dort angestellt ist, verändert sich die Meinung nochmal
8h 45 min. arbeiten + 45 min. Pause (25 min. & 20 min.) = 9h 30 min. an der Arbeit, meistens 5 Tage Woche, 24 Tage Urlaub, 2 Schichtsystem
Man kann bei Thoks schon viel über technische Prozesse und Lebensmittel lernen, Weiterbildung werden für Produktionsmitarbeiter keine angeboten
zwischen 9,20 - 14€ wenn du in der Produktion arbeitest, musst aber jedes mal nach mehr Geld fragen, es gibt Fahrgeld
Müll Trennung, Müll Wiederverwertung
Müssen trotzdem körperlich arbeiten, geht aber meistens nicht anders, wenn man schlimme Beschwerden hat wird das aber berücksichtigt und man bekommt weniger schwierige Aufgaben
sehr nett, manchmal kommt es ein bisschen falsch rüber
Anlagen meist sehr simpel zu verstehen, wenn man Interesse hat, körperlich noch sehr anstrengend, für jeden sind andere Aufgaben interessant
nicht alle arbeiten die gleichen Stunden, Gehalt ist viel zu unterschiedlich, Männer und Frauen werden meistens gleich behandelt
Sahne streichen, Boden in Rahmen einlegen, Auflagenmaschine mit Obst aus Kartons befüllen, Obst einzeln für jeden Kuchen abwiegen und verteilen, Kuchen aussortieren, Zutaten (meist 25kg Säcke) für Massen in Rührkessel heben, leere große Bleche auf Band legen, Kessel auskratzen und wechseln, jedes einzelne Blech (bei Obstkuchen) händisch wiegen, Obst so verteilen das alle Obstspalten auf einer Ebene liegen, Streusel von Kessel in Auflagenmaschine heben, Volle Bleche in Waagen tun, Kuchen vom Blech in Trays schaufeln, fertige Packung werden in Kartons und dann auf eine Palette gestapelt, die Aufgaben muss man alle in Geschwindigkeit von Fließbandarbeit tätigen, man darf auch Protokolle ausfüllen, kontrollieren ob die Temperaturparameter eingehalten werden, Wiegungen durchführen und gegebenenfalls die Anlage nachstellen, Proben nehmen, in der 2. (neueren) Halle ist das Mischen von Massen körperlich viel besser (Teig sowie Sahne) obwohl ein paar Silos für Sahne Rohstoffe nicht schlecht wären, in der Nachtschicht kann man immer wieder aufs neue die Anlage einrüsten und einstellen, meistens gibt es nur ein regulären Anlagenfahrer und die andren müssen die Aufgaben am Band mache, uvam.
Starkes Team
Es fehlt an Innovationskraft
Mehr Personal einstellen. Die Überstunden sind gewaltig.
Schichtmodel nicht optimal, nur Tag und Nachtschicht
So verdient kununu Geld.