Solides Unternehmen mit Personalpolitik der 90er Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Da in der thomas gruppe nur der Firmeninhaber selbst alle Entscheidungen fällt,
macht es hier wenig Sinn, Vorschläge zu unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, was die Kollegen betrifft.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, bei Einstieg 24 Tage Urlaub, nach 10 Jahren max. 27 Tage
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne niemanden, der jemals bei einer Weiterbildung war.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei innovative Ansätze.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung, fehlende soziale Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Slogan: "Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten"
Möglich, wenn man weiß, wo die Stufenleiter steht?
Interessante Aufgaben
Hier wird nur gefordert, nicht gefördert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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