Solides Unternehmen mit Personalpolitik der 90er Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Da in der thomas gruppe nur der Firmeninhaber selbst alle Entscheidungen fällt,
macht es hier wenig Sinn, Vorschläge zu unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, was die Kollegen betrifft.
Kommunikation
Slogan: "Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten"
Möglich, wenn man weiß, wo die Stufenleiter steht?
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, bei Einstieg 24 Tage Urlaub, nach 10 Jahren max. 27 Tage
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung, fehlende soziale Kompetenz
Interessante Aufgaben
Hier wird nur gefordert, nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei innovative Ansätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne niemanden, der jemals bei einer Weiterbildung war.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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