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thomas 
Beteiligungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
thomas Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
thomas Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Geld kommt immer pünktlich.
Bewertung lesen
Anlagen und Technik werden ständig modernisiert. Werkzeuge und Hilfsmittel sind in guter Qualität ausreichend vorhanden. Soziale Einrichtung (Duschen, Umkleide, Pausenräume) sind gepflegt und sauber und werden regelmäsig gewartet/instandgesetzt. Der Umgang mit anderen Kollegen und Vorgesetzten ist weitgehend freundlich und Hilfsbereit. PSA wird ausreichend und in guter Qualität gestellt.
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Sicherer Arbeitsplatz, gute Karrierechancen in wachsender Unternehmensgruppe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalpolitik
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Schlechtes Lohnniveau, keine betrieblichen Leistungen wie Vermögensbildende Maßnahme, Altersvorsorge. Lohnerhöhung nur auf Nachfrage und dann im Cent-bereich. So (er-)hält man kein gutes qualifiziertes Personal,es wandert ab bzw. fängt garnicht erst an. Die Motivation bei denen die bleiben ist dementsprechend schlecht,zumindestens teilweise.
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patriarchisches Verhalten von´m Gesellschafter, kennt keinen Datenschutz, Mitarbeiter werden ausgebeutet, unbezahlte Überstunden, keine Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da in der thomas gruppe nur der Firmeninhaber selbst alle Entscheidungen fällt,
macht es hier wenig Sinn, Vorschläge zu unterbreiten.
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Die angesprochenen Mißstände abschaffen, z.B. durch Zahlung von Tariflohn.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von thomas Beteiligungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super, immer ein offenes Ohr strotz Stress
4
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Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
5
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Manche nett andere nutzen ihren Vorteil wo es geht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von thomas Beteiligungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei innovative Ansätze.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Interne Weiterbildung, leider kaum externe Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Ich kenne niemanden, der jemals bei einer Weiterbildung war.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • thomas Beteiligungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet thomas Beteiligungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden thomas Beteiligungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei thomas Beteiligungen als eher modern.
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