3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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thomas betonbauteile Fehrbellin GmbH & Co. KG Bewertungen
thomas
betonbauteile
Fehrbellin
GmbH
&
Co.
KG
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unflexibel, unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bürotratsch wie überall. Kommunikation zwischen den Standorten nicht besonders kollegial. Es gibt Teamplayer und es gibt Kollegen, die nur das Nötigste tun.
Image
Im Sinkflug
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gemacht und sind nicht eingeplant. Das ist ok. Homeoffice wurde kategorisch abgelehnt, selbst zu Corona- Zeiten.
Gehalt/Benefits
Ganz schwach. Bei der Gehaltsverhandlung wurde ernsthaft als Argument angebracht, dass das Gehaltsgefüge im Osten so niedrig sei und man daher nicht mehr zahlen könne. Teufelskreis-warum ist es wohl so niedrig?
Auch sonst keine Extras. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wandert im großen Stil direkt aus dem Drucker in den Papierkorb. Meetings werden trotz Corona in Präsenz abgehalten, CO2-Bilanz oder Mitarbeitergesundheit spielen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort ok, in der Gruppe schwach.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung überfordert, Geschäftsführer als Verkäufer ein As, als Vorgesetzter schlecht. Macht sich in Anwesenheit mehrerer Werkleiter über Mitarbeiter lustig, bricht unter fadenscheinigen Ausreden schriftliche Vereinbarungen und reagiert dann nicht mehr auf Kontaktversuche.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros ok. Höhenverstellbare Tische, 2-3 Monitore.
Kommunikation
Zu meiner Zeit schwach, da die Teamleitung überfordert war.
Gleichberechtigung
Keine Aussage möglich, da keine Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Teils interessant, teils eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Macht einen Bogen drum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oje
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an?
Arbeitsatmosphäre
Niemand spricht, es herrscht hier eine Führung mit Angst.
Image
Nicht gut. In der Historie wurden viele leere Versprechungen gegeben, die dann nicht gehalten wurden.
Work-Life-Balance
Kein Frei wenn das Kind krank wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Ein alter verkehrsuntüchtiger Wagen wurde mir gegeben.
Kommunikation
Unter den Aussendienstkollegen gut
Gehalt/Benefits
Handelt jeder selber aus.
Allerdings sollte man unbedingt die Abrechnung kontrollieren, es gibt Abzüge, von denen man noch nie gehört hat.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Team Top, jedoch kaum Benefits.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits.
Geschäftsführung sollte mehr Kontakt zu Mitarbeitern pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von FT Planung reden.
Kollegen super sowie der Vorgesetzte.
Image
Passt.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeiten von Homeoffice / Flexiblen Arbeitszeiten.
Wenn man 20min früher gehen will muss man sich bei Vorgesetzten abmelden...
Karriere/Weiterbildung
Wer will kriegt auch die Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt i.o
Jedoch 0 Benefits, auf Anfrage wird alles direkt von Geschäftsführung blockiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe war alles i.o
Vorgesetztenverhalten
Unser vorgesetzte war sehr Hilfsbereit und Freundlich.
Einer der besten den ich bisher hatte.
Kommunikation
geht könnte mehr sein.
Gleichberechtigung
Alle haben unterschiedliche Verträge
Weihnachtsgeld gibts nur wenn man genug Leistung gebracht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thomas betonbauteile Fehrbellin durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thomas betonbauteile Fehrbellin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.