Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Thomas 
Böke 
Vertriebswege 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Unseriös

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und heißes Wasser umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beinahe alles

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr aufeinander acht geben und die Mitarbeiter alle gleich behandeln wäre schon mal ein großer Schritt. Die netten Damen bitte bei der Arbeit nicht stören. Provision für die Mitarbeiter zur Motivation oder bei guten Leistungen zumindest Boni auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

In dem Büro ist es meist sehr laut, es sei denn man hat Spätschicht und arbeitet bis das Büro schließt. Viele Mitarbeiter toben in dem Büro, sodass man sich schlecht konzentrieren kann. In dem Büro ist es immer sehr stickig, selbst im Winter, wenn man die Fenster offen hat. Büro hat auch leider keine Klimaanlage, im Sommer ist die Hitze meist schwer zu ertragen. Teppiche sind leider auch stark verschmutzt. Viele Mitarbeiter hinterlassen ihre Plätze öfters mit Essensresten, was man aber jetzt auch nicht über jeden Mitarbeiter sagen kann.

Work-Life-Balance

Man hat nach einer gewissen Zeit die Möglichkeit auf Home-Office, jedoch haben die meisten Mitarbeiter nur die gesetzlichen Urlaubstage die einem zustehen. Meistens wird der Urlaub genehmigt, wenn man den rechtzeitig einreicht, ist aber nicht die Regel. Man muss häufig die Quoten oder bestimmte Zeiten erreichen, was einen unter Druck setzt.

Karriere/Weiterbildung

Als normaler Mitarbeiter sehr schwierig. Es gibt einfach nicht genug Projekte um ,,aufzusteigen'', selbst wenn man gute Leistungen erbringt. Perspektiven werden normalen Mitarbeitern in der Regel nicht aufgezeigt.

Gehalt/Benefits

Man verdient bisschen über den Mindestlohn, die paar Cents werden dann aufgerundet, was aber der Braten nicht dicker macht. Bittet man um Gehaltsverhandlungen, werden diese meistens immer geschoben, in der Hoffnung man vergisst es. Es kam schon vor, dass die Abrechnungen bei Mitarbeitern fehlerhaft waren und die auch länger hinterherlaufen mussten, um den Sachverhalt zu klären. Ist man länger in dem Unternehmen kriegen die auch meistens nur einen Euro mehr die Stunde, was jetzt die Moral auch nicht wirklich stärkt. Provision kriegt man in den Projekten meines Wissens auch nicht, oder nur sehr wenige die schon sehr lange in dem Vertrieb sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein Recyclingpapier verwendet, Umwelt liegt mir sehr auf dem Herzen.

Kollegenzusammenhalt

Man findet Kollegen mit denen man sich versteht, aber intern finden oft Konflikte wegen Kleinigkeiten statt, was die Atmosphäre runterzieht.

Vorgesetztenverhalten

Leider geht es häufig nach dem ,,Nasenfaktor''. Bestimmte Mitarbeiter werden gegenüber anderen Mitarbeitern bevorzugt. Was mich besonders schockiert, ist das weibliche Mitarbeiter häufig von männlichen Mitarbeitern verbal mit anstößigen Kommentaren bedrängt werden und die Führungskräfte dies gekonnt ignorieren.

Arbeitsbedingungen

Es gab sogar Zeiten, da haben die Toiletten nicht funktioniert, sodass ich mein Geschäft beim Dönermann um die Ecke verrichten musste. Manche PC-Bildschirme geben mir Windows95 Vibes, weil die schon so alt sind. Headset und Mäuse sind noch mit Kabeln, es gibt heutzutage schon Wireless.

Interessante Aufgaben

Meistens telefoniert man immer und das selbe Projekt mit dem selben Leitfaden. Sehr monoton und langweilig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.