Hoher Druck, wenig Wertschätzung und problematischer Umgang mit Beschwerden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungs- und Kontrolldruck bei gleichzeitig aus meiner Sicht zu geringer Vergütung. Kritik und Probleme werden nicht immer angemessen aufgegriffen. Besonders schwer wiegt für mich der Umgang mit sexuellen Grenzüberschreitungen am Arbeitsplatz: Hier hätte ich deutlich mehr Konsequenz, Aufarbeitung und Schutz für Betroffene erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden und Grenzüberschreitungen ernst nehmen, Betroffene konsequent schützen und Führungskräfte entsprechend schulen. Mehr Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine angemessene Vergütung würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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