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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomas Philipps (Märkte) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Tolle Kollegen, locker, hilfsbereit und haben Spaß an der Arbeit
Man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben und wird für gute Leistung belohnt. Es sind super Arbeitgeber.
Geht so jeder lästert über jeden und Mitarbeiter klauen dir Geld aus deiner eigenen Kasse. Kassensystem noch von 1900
Es ist sehr harmonisch und macht Spaß mit dem ganzen Team am selben Strang zu ziehen. Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.