Ein Titel & sonst nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man Vieles findet, was in anderen Läden längst vergriffen ist (z.B. Duschgel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist entschieden zu gering, es müsste dringend renoviert werden (in jeder Filiale, die ich kenne) und es sollten keine befristeten oder grundlos nur 450€-Verträge abgeschlossen werden. Der Kasernenton ist belastend; man muss echt "weghören" können, aber das ist ja eigentlich nicht Sinn der Sache. Zweckentfremdung einer Führungsposition
Verbesserungsvorschläge
siehe "finde ich nicht gut"
Arbeitsatmosphäre
angespannt, Mitarbeiter haben Angst
Kommunikation
bei den Mitarbeiterin ok, wie gesagt im Kasernenton & täglich Beleidigungen
Kollegenzusammenhalt
größtenteils supersympathisch & hilfsbereit, teilweise sehr devot
Work-Life-Balance
Ladenöffnungszeiten 9-19 Uhr, SA nur bis 15 Uhr, 5-Tage-Woche bei 40h, d.h. sehr angenehme Arbeitszeiten, Urlaub/Freizeit wird allerdings nur bedingt respektiert (z.B. sehr späte Urlaubsgenehmigung - weit im neuen Jahr)
Vorgesetztenverhalten
Kasernenton, kann die Zügel nicht aus der Hand geben
Interessante Aufgaben
Als Stellvertretende Marktleiterin packe ich 7h am Tag nur aus!? Das sind oft sehr schwere Gegenstände und ich habe seitdem Rückenschmerzen. Morgens manchmal Preisänderungen am PC, abends Geld zählen, Samstag Werbungsschilder drucken. Ansonsten nur auspacken und mir wurde mitgeteilt, dass ich keine weiteren Aufgaben bekommen würde. Ich hatte mir unter einer Leitungsstelle etwas anderes vorgestellt...
Gleichberechtigung
keine einzige Vollzeitkraft - habe den Eindruck, es werden bewusst M_enschen gesucht, die nichts anderes in Aussicht haben
Umgang mit älteren Kollegen
mehrere ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
dreckig, marode & unmodern, Vieles wurde geklebt bzw. provisorisch wiederinstandgesetzt, geringer Personalrabatt, kostenfreies Parken, nur für Raucher geeignet (Raucherpausenraum & man muss sich darin aufhalten und in anderen Räumen bzw. auf dem Gelände wird ebenfalls geraucht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, Strom-, Wasser- & Heizkosten werden eingespart - ist das umweltbewusst? ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
extrem geringes Gehalt, null sonstige Zahlungen, nach Kündigung Probleme
Image
Thomas Philipps hat leider den Ruf des "Krempelladens" und leider sieht es in vielen F_ilialen genauso aus! In der in Tettnang ist zwar alles ordentlich einsortiert, aber die ganze Einrichtung ist einfach schon uralt & marode - der gesamte Laden müsste dringend renoviert werden - das kann auch die Ordnung nicht wettmachen.
Karriere/Weiterbildung
null Aufstiegschancen, selbst als Stellvertretende Marktleitung bekommt man keine anspruchsvollen Aufgaben übertragen