6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der chef selbst mit dem LKW unterwegs ist ( selbstverständlich so wie er will und wann )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , umgang mit angestellten , Arbeitszeiten , alten fuhrpark
Verbesserungsvorschläge
Sein ein Arbeitgeber und nicht ein sub der kein wert auf die angestellten legt
Arbeitsatmosphäre
Kathastrophe
Image
Arbeiten oder stempeln gehen . Arbeite so viel wie ich möchte und auch gratisstunden musst du akzeptieren überstunden müssen selbstverständlich sein auch wenn in deinem arbeitsvertrag darauf jingewisen wird das überstunden nur bei anordnung bezahlt werden, was selbstverändlich nicht offizell angeordet wird
Work-Life-Balance
Keine es wird nur für die arbeit gelebt oder du kannst gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in deiner freizeit oder urlaub . Du willst arbeiten und dich weiter entwickeln mach das aleine und bringe es hier ein die firma profitiert und du opferst zeit und geld
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht . Da festlohn und viele dinge wie das warten beim abladen nicht als arbeitsseit zählt reche eher mal mit mindestlohn zusammen gerechnet pflicht stunden plus ( wartezeiten unbezahlt )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst alte zugmaschinen und auflieger zu benutzen könnte wirtschaftlich sein um kosten zu sparen .
Aber wer wsrtet lässt natürlich bei hitze den motor laufen was wiederum dem umwelt kein gefallen tut hahahha 5 6 stunden im sommer wsrten und motor laufen lassen für klima eher nicht umwelt bewusst
Kollegenzusammenhalt
Neu und alt teilung
Umgang mit älteren Kollegen
Also ältere vom alter mschen das gleiche wie die jungen . Die die schon lange da sind hanen viele vorteile gegenüber den neuen .
Vorgesetztenverhalten
Magelhaft, mach was ich sage oder geh heim
Arbeitsbedingungen
Mach oder geh . Geregelte arbeitszeiten giebt es nicht . Akzeptiere oder geh. Wartezeiten auf der baustelle sind keine arbeitzeiten also wsrten ist gratis für den arbeitgeber .
Kommunikation
Giebt keine
Gleichberechtigung
Die mitarbeiter die schon lange da sind sind die besten die neuen sind nichts wert
Interessante Aufgaben
Es geht halt immet um beton
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
NEIN !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Image
Geteilte Meinung negative Kritik im Vordergrund
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind komplett unterschiedlich keine Planung des privat lebens möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Schlecht und die Zahlung lässt auf sich warten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaf
Arbeitsbedingungen
Alles ein bisschen in die Jahre gekommen
Interessante Aufgaben
Relativ abwechselnd
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsunfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts da er nicht erreichbar ist.
Na wenn er mit seinen Kunden auch so umgeht gebe ich im noch 2 Jahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben
Verbesserungsvorschläge
Würde mal an ihr arbeitsschutz Gesetz arbeiten und Gegenstände sichern wo lebensbedrohliche sind.
Und nicht jemanden entlassen wo einen Arbeitsunfall hatte.
Arbeitsatmosphäre
Mehr gut als schlecht
Kollegenzusammenhalt
Geht so jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Fragen werden ignoriert und nicht beantwortet
Kommunikation
Ist nie erreichbar..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur katastrophal, Dr Mensch ist in diesen Unternehmen nur ein billiges Übel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Geschäftsleitung sollte ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Tätigkeit ist unterbezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
O.k....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thomas transporte durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden thomas transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thomas transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.