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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Team, unprofessionelle Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Außenwirkung achten. Walk the talk - die Kunden merken schnell, ob man authentisch ist. LÄstern über ANgestellte ist ein absolutes no go.
Work-Life-Balance
Leider sind Überstunden an der Tagesodnung und Krankschreibungen vom Arzt werden nicht akzeptiert. Die Leitung erwartet, dass man trotzdem zur Arbeit erscheint.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet einfach gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Zusätzlich werden unangenehme Aufgaben (z.B. Mitarbeitergespräche) ignoriert und offizielle Schreiben mit falschem Namen unterzeichnet.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Technik sind alt, aber okay. Leider werden alte und kaputte Gegenstände nicht entsorgt, was für eine etwas schäbige Optik beim Empfang sorgt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant und vielfältig, sowohl Verwaltung und Ablage als auch Kundenkontakt und Beratung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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