2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Abteilungen
Mehr Einfluss auf bestehende und zukünftige Projekte
den Mitarbeitern Gehör schenken
Transparente Unternehmensziele
Motivation nicht nur auf Basis des erwirtschafteten Gewinns schaffen
Mehr Innovation