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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum werden ständig Mitarbeiter gesucht ? Eine Frage die zum nachdenken anregen soll :)

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Frankenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber müsste auf Mitarbeiter eingehen und auch mal loben

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher mit dem Personal reden . Gutes Personal auch halten

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man nicht . Eher noch demotiviert.

Image

In den Filialen reden alle gleich negativ , nur keiner traut es sich was zusagen

Work-Life-Balance

Urlaubssperren ohne Ende .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll kommt alles in eine Tüte

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur im Salon während betrieb .

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war spitze . Null Konkurrenz Kampf . Auch wenn es so sein sollte

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit Problemen , Perosnalengpässen alleine gelassen , so dass man öfters den Urlaub sausen ließ.

Arbeitsbedingungen

Könnte modernisiert werden

Kommunikation

Infomaterial ist immer das selbe: mehr mehr mehr Umsatz

Gehalt/Benefits

Löhne werden pünktlich gezahlt . Aber nur das was muss .

Interessante Aufgaben

War schön das die Kunden nett waren .


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Marke mit viel Potential!

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frankenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei THONET schreibt man Geschichte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation und Abläufe müssen dringend modernisiert werden

Verbesserungsvorschläge

Vertriebsstrukturen deutlich verbessern

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Büros müssen dringend renoviert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann, muss aber nicht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Coaching für Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern, Renovierung/Sanierung der Betriebsgebäude, Umstrukturierung der Bürosituationen, härtere Konsequenzen für Fehlverhalten als Erziehungsmaßnahme

Kollegenzusammenhalt

Einige sind nur sich selbst die nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation + nach oben buckeln, nach unten treten

Arbeitsbedingungen

Vieles am Gebäude sehr veraltet

Gleichberechtigung

Gendergerechtigkeit gefühlt nicht sehr ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Je nach Position sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Gut aber nicht spitze

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte, große Marke, stillsicheres Design

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre kühl und sehr zahlengetrieben

Verbesserungsvorschläge

Auch das Feedback der Mitarbeiter anhören und berücksichtigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Marke mit Vergangenheit

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Design-Klassiker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen lebt in der Vergangenheit; wenig innovativ.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen muss sich völlig neu aufstellen und mit der Zeit gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Thonet Frankenberg

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten in einem tollen Kollegenumfeld und schnellen Entscheidungswegen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THONET durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden THONET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THONET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.