1 Mitarbeiter:innen, die bei Thorey eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Für Azubis nicht zu empfehlen !
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gera gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubi Ausbildung , sollten auch nur diejenigen machen dürfen , die sich den ganzen Tag für den Auszubildenden Zeit nehmen können . Denn nicht der Azubi hat hier mit einem Notendurchschnitt von 2,5 nach so kurzer Lehrzeit versagt . Das dürfte eindeutig doch weiter oben liegen . Arbeitszeit und Pausenzeiten sollten eigentlich geregelt sein , und nicht von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr an manchen Tagen ohne Essens Pausen durch gehen .
Verbesserungsvorschläge
Definitiv !. Die Ausbilder ( 2 Führungsebene ) istleider nicht in der Lage Azubis auf Ihre Fragen und Ausbildungsaufgaben einzugehen. Bei zuviel Hinterfragen , ( was ja eigentlich gut sein sollte für einen AZUBI ) zeigt mann sichtlich und Spürbar Genervt zu sein .
Arbeitsatmosphäre
Es gibt besseres .
Karrierechancen
0.
Arbeitszeiten
Von Früh bis Abend , am besten ohne Pause . Wackel Wackeln Wackeln . Nicht Fragen ( ???? )
Ausbildungsvergütung
Daumen in die Schwebe .
Die Ausbilder
Nach Ausbildungsanfang 2019 schon wieder Vogelfrei , da mann als Azubi nicht zuviele Fragen stellen soll sondern wackeln durch die Abteilungen .
Aufgaben/Tätigkeiten
Preites Aufgaben Spektrum , zuviel für den Anfang durcheinander mit eigener Regie einer Abteilung zu Leiten . ( ???? )
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Thorey durchschnittlich mit 1.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Thorey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Thorey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.