2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diesen Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zwischenmenschliche funktioniert nicht sowohl auch die Zusammenarbeit zwischen den Beiden Geschäftsführenden ( Chef und seine Frau)
Verbesserungsvorschläge
Lerne mit Angestellten umzugehen, rede nicht schlecht über einen Partner von einem Angestellten. Sich auf sein Betrieb zu konzentrieren sollte wichtiger sein als alles Nebensächliche.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird hier sehr klein geschrieben und es wird sehr gerne hinter dem Rücken gesprochen. Fehler machen nur die Angestellten wird dort Großgeschrieben
Image
In meinen Augen kann ich diesen Betrieb nicht empfehlen, nicht wegen der ausgeführten Arbeit sondern wegen den Umgang mit dem Eigenen Personal sowie auch der Umgang mit anderen Gewerken ist großer Mist.
Work-Life-Balance
Am besten währe es, wenn man nicht Verheiratet ist, keine Kinder hat und am besten 24/7 verfügbar ist. Auch im Urlaub, nach Feierabend und auch bei Krankheit wird man zu Baustellen hin gerufen und einem ein schlechtes Gewissen eingeredet, auch wenn der Fehler nicht bei einem selbst liegt.
Karriere/Weiterbildung
Ist wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt nicht pünktlich und passt auch nicht zu den Aufgaben die man macht, Sprich es ist zu wenig. Das Gehalt wird auch gerne vergessen oder auch mal einbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Auf Baustellen gibt es Zusammenhalt, nur wenn man etwas beim Chef zum meckern hat ist man alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nicht Fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vom Chef und dessen Frau ist eine glatte 6, angestellte sind ersetzbar und bei denen kann man einsparen bei Fragen einer Gehaltserhöhung wird direkt mit einem Nein geantwortet.
Arbeitsbedingungen
Wer nicht das macht was der Chef sagt ist untendurch auch wenn der Kunde es anders wünscht. Generell zählt das was der Chef Plant geht über den Kundenwunsch.
Kommunikation
Ist sehr einseitig und wenn man Tips hat sind diese grundsätzlich schlecht
Gleichberechtigung
Wenn man Liebling des Chefs oder dessen Frau ist wird man bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Furchtbares Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Menschlichkeit, das tägliche Verhalten, der Umgang mit den Kollegen, der Umgang mit Kunden
Verbesserungsvorschläge
Emphatie entwickeln. Führung als Vorgesetzter erlernen. Der Umgang mit Mitmenschen. Solltee erlernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schreckliche Stimmung beim Personal da der Chef und seine Frau ihre persönlichen Launen an den Mitarbeiter rauslassen
Image
Sehr schlechtes bei Endkunden
Work-Life-Balance
Es gibt keine. Man ist nur ein Mitarbeiter der ausgetauscht werden kann. So kommuniziert es der Chef selbst an seine Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht auch auf mehrmaliges Nachfragen. Alles muss privat gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Rande des Minimum und des Legal erlaubtem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Es wird nur auf den € geschaut den man dem Kunden aufs Auge drücken kann. Günstig einkaufen und teuer weiter verkaufen ist das Motto
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich persönlich und geht über Leichen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zur Mehrarbeit gedrängt ohne Dankbarkeit und das Tag für Tag
Vorgesetztenverhalten
Führt sich wie die Axt im Walde auf. Empathie kennt man nicht
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Man soll zwischen den Verbalen Ausfällen vom Chef und seiner Frau alles für die Firma tun ohne etwas Dankbarkeit zu erhalten.
Kommunikation
Gibt keine!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ist nichts wert nur der Chef, genau so wird es auch an den Mitarbeiter kommuniziert
Interessante Aufgaben
0… Jeder Tag wird man vom Chef erinnert an welcher Herachiestufe man steht und wozu man angestellt wurde
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thorsten Hungerland durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Thorsten Hungerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thorsten Hungerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.