2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei dieser Firma war der Umgangston gewalttätig. Mitarbeiter wurden bedroht, angebrüllt, abgewertet und bloßgestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Arbeitsvorgänge gelernt, die ich in meiner späteren Selbstständigkeit übernehmen konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweifellos der aggressive Umgangston, und die Bloßstellung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, da die Firma nicht mehr existiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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etwas altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chefs werden gefürchtet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thoss & Partner durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thoss & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.