Einzigartig.
Arbeitsatmosphäre
ThoughtWorks bietet eine Kultur, in der es erlaubt ist, Fehler zu machen. ThoughtWorker experimentieren, stellen Dinge in Frage, fallen auf die Nase, lernen und haben Erfolg. Das ist essentieller Bestandteil der Unternehmenskultur und wird von allen so gelebt.
ThoughtWorker genießen viele Freiheiten. Unser Miteinander baut auf Vertrauen auf. Wir glauben, dass jeder einzelne das Richtige tun will und versuchen so viele Freiräume wie möglich zu schaffen, um dem nicht im Weg zu stehen.
Kommunikation
Fragen, Probleme und Kritik werden offen angesprochen. Bei ThoughtWorks gibt es kaum Hierarchien. Damit das funktioniert, wird offene Kommunikation von allen eingefordert. Der Umgang ist immer respektvoll und hilfsbereit und für alle Belange gibt es ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Als ThoughtWorker fühlt man sich wie ein Teil einer großen Familie. Die Kollegen vor Ort und international sind aufgeschlossen, kontaktfreudig, respektvoll und hilfsbereit. Wir arbeiten zusammen, lernen zusammen, diskutieren zusammen, feiern zusammen und helfen uns gegenseitig ohne wenn und aber.
Vorgesetztenverhalten
Bei ThoughtWorks gibt es keine Tabus. Themen werden offen diskutiert und angesprochen, auch wenn sie unangenehm sind. Das Leadership-Team ist immer offen für Feedback und arbeitet offen daran, Probleme zu beheben und gemeinsame Entscheidungen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
ThoughtWorks arbeitet als Consultancy für unterschiedlichste Kunden. Die Art der Aufgaben hängt damit immer vom Kundenumfeld ab. ThoughtWorks bringt moderne Technologien, Ansichten und Vorgehensweisen mit und bietet damit eine Menge Spielraum, Neues zu lernen, auszuprobieren und dadurch dem Kunden zu helfen.