Thoughtworks 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Übersicht über den Verlauf des Bewerbungsprozesses, da dieser ungewohnt lang ist.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Phone screening: background, motivation, prospectives, expectations

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Bewerbungsprozess war wirklich schlecht.. Ich wurde innerhalb einer Woche durch 4(!) Gespräche geführt, es wurde angenommen ich wäre aktiv über Social Media angesprochen worden, obwohl ich mich selbst beworben hatte (das hätte man meinem Anschreiben auch entnehmen können). Danach habe ich über 2 Wochen nichts gehört, der Recruiter, den ich nur per Mail kontaktieren konnte, da er in UK sitzt, hat mir nicht geantwortet, sodass ich die Bereichsleiterin anrufen musste. Wieder wurde ich vertröstet, um dann weitere 1 1/2 Wochen später zu erfahren, das die Stelle intern besetzt wurde. Absolutes Unverständnis aus Recruiting und HR-Marketing Sicht.. Schlechte Kommunikation, nicht wertschätzend (habe die Absage per Mail bekommen) und undurchsichtiger Bewerbungsprozess (mal angesehen davon das 4 Gespräche für eine nicht Senior oder Führungskraft echt zu viel sind)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Feedback war leider nicht vorhanden - mir wurde nach der letzten Runde nur gesagt, dass Sie sich für jemand anderen entschieden hätten. Hätte gerne noch gewusst, ob ich die letzte Runde (Interview Tag) bestanden habe und woran ich arbeiten kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsverlauf war professionell und schnell. Es wurden alle Schritte sehr gut erklärt und es war immer ein Ansprechpartner bei Rückfragen vorhanden.

Besonders war m.E. das Ziel herauszufinden ob ein kultureller Fit gegeben ist sowie die Möglichkeit wirklich im Detail zu erfahren, welche Herausforderungen in den jeweiligen Rollen auf einen Mitarbeiter warten. Die Ansprechpartner haben offen und authentisch über ihren Job gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat wirklich Spaß gemacht. Interessante und herausfordernde Interviews. Sehr sympatische und vor allem authentische Gesprächspartner. Am Bewerbungsprozess wurde nicht steif festgehalten, da je nach Gelegenheit die verschiedenen Interviews vorgezogen oder spontan umgeworfen, wenn die Situation es hergegeben hat. So wurde ich spontan auf eine Veranstaltung in Köln eingeladen auf der ich mich mit Head of Recruiting in ruhe unterhalten konnte. Nach dem Gespräch war noch Zeit sich mit einigen ThoughtWorkern auszutauschen. Ich besuchte das Büro in Köln um weitere Eindrücke zu sammeln. Der gut sortierte Kühlschrank war aufgrund der Außentemperatur ein Segen. Bei Einrichtung und Arbeitsumfeld lässt klar "FutureWork" grüßen. Es war bis Dato eine der schwierigsten Entscheidung , die ich fällen musste, da ich zwischen 2 Angeboten stand. Letztendlich haben nur Listen, Gewichtungen und auch Würfel her halten müssen. Das Bauchgefühl war bei diesen 2 Angeboten nicht objektiv genug :-). Ich kann mir sehr gut Vorstellen den nächsten Karriereschritt mit ThoughtWorks zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf war wirklich schnell (was aber auch bedeutet, dass man idealerweise Spontanität & Flexibilität mitbringt). Die Reisekosten wurden zügig erstattet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich nicht als Bewerber, sondern als Gesprächspartner auf Augenhöhe. Alle Gesprächsteilnehmer versuchen, dich als Menschen kennenzulernen und nicht die typischen Fragen abzuklopfen.

Bewerbungsfragen