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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thüringer Agrartechnik & Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top! (Ausnahmen gibt es immer und überall)

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4,0
Work-Life-Balance

38-h Stunden Woche, kurzer Freitag

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, teilweise ausländische Mitarbeiter die nicht mal Firmen Angehörige sind und sich als Chef aufspielen, was auch noch geduldet wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was gut ist an dem Laden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung und Standort an, manche Vorgesetzte sind völlig unfähig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, die Produktion ist das letzte Glied in der Kette, das spürt man. Dir Vorgesetzten schweben hoch über einen.

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