1 Mitarbeiter:innen, die bei Thüringer Fiber-Trommel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Kein guter Ausbildungsbetrieb
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Packmitteltechnologe im Bereich Produktion in Rositz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwer zu beurteilen, weil mein Ausbildungsverlauf sehr hart und anstrengend war und ich mich vielen Konflikten konfrontiert war und nur durch Durchhaltevermögen und Energie und der Bereitschaft sich zu wehren, der Ausbildungsabschluss geling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Organisierung der Ausbildung, im Jahr 2021 sollten bessere Möglichkeiten der Ausbildungsgestaltung bzw. Umgang mit Auszubildenden stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte überdenken, wie man mit Auszubildenden fair umgeht und auch respektvoll zu behandeln und bei Mobbing gegenüber jungen Auszubildenden härter durchzugreifen, statt den Auszubildenden vorzeitig zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr unhygienisch, schmutzig und auf sehr veralteten Stand, also nicht mehr zeitgemäß.
Karrierechancen
Keine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung, dadurch bedingte Karrierechancen, weil es kaum Unternehmen gibt die ausgebildete Packmitteltechnologen benötigen.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit im 2-Schichtsystem, also Früh- und Mittelschicht, je nach Auftragslage kann es auch zur Nachtschicht kommen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt 1. Jahr 600€ Netto.
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilige, eintönige Fließbandarbeit an alten Maschinen.
Variation
Keinerlei.
Respekt
Null Respekt zu jungen Auszubildenden, es wird mit einem umgegangen als ob man ein Objekt ist.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Thüringer Fiber-Trommel durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Thüringer Fiber-Trommel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Thüringer Fiber-Trommel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.