Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rahmenbedingungen.
Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Führungsetage inkl. Personalabteilung optimieren.
Vor allem die Personalabteilung.
Sehr schlecht.
Kein wirklichen Standard, zur sehr vom Mutterkonzern abhängig, Lohngefälle, Führungskräfte
Richtige Führungskräfte ausbilden die auch Ahnung haben und mit Mitarbeitern entsprechend umgehen, Leistungsabhängige Lohnsteigerungen, langjährige Mitarbeiter besser mehr mit einbeziehen
Kollegen Zusammenhalt ist gut, aber Abteilungsabhängig
Teilweise unterirdischen und vor allem keine Ausbildung zur Führungskraft vorhanden. Überhaupt keine Wertschätzung
Für die Umgebung gut bezahlt, aber Lohngefälle unter den Kollegen unterirdischen, Lohnerhöhung geht nur nach der Nase und nicht nach Leistung