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Thüringische 
Weidmüller 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rahmenbedingungen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Kein wirklichen Standard, zur sehr vom Mutterkonzern abhängig, Lohngefälle, Führungskräfte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage inkl. Personalabteilung optimieren.
Richtige Führungskräfte ausbilden die auch Ahnung haben und mit Mitarbeitern entsprechend umgehen, Leistungsabhängige Lohnsteigerungen, langjährige Mitarbeiter besser mehr mit einbeziehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringische Weidmüller ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thüringische Weidmüller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thüringische Weidmüller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringische Weidmüller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringische Weidmüller als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringische Weidmüller
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thüringische Weidmüller
Branchendurchschnitt: Industrie
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