6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Umgang mit angestellten. Regelrechtes kleinhalten, kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bezahlung naja
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer in Windischleuba absolviert.
Ausbildungsvergütung
Pünktlich wird gezahlt, jedoch ist der Lohn ein witz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterirdisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Windischleuba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bringe meine Arbeitskraft und bekomme dafür ein Gehalt wenn man es so nennen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr sein als Schein
Verbesserungsvorschläge
Da hört eine Litfaßsäule besser zu
Arbeitsatmosphäre
Unmögliches Arbeitsklima
Image
Naja
Work-Life-Balance
Schön wär's
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für ausgesuchtes Personal
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Einsatzleitung egal
Kollegenzusammenhalt
Klickenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man drauf verzichten
Vorgesetztenverhalten
Die bräuchten mal eine Schulung wie man mit Mitarbeitern umgeht
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind alt und ständig defekt, dazu unfähige technische Mitarbeiter
Kommunikation
Sowas kennt man dort nicht
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Gibt's da nicht
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Viel Potential, riesiges Chaos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windischleuba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sach-, Fach-, und Sozialkompetenz in der mittleren Führungsebene (Dispo, Fahrbereichsleiter)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, sich auf die Basis zu besinnen. Man sollte an der richtigen Stelle nach Lösungen suchen, wie man das Arbeitsklima verbessern kann und nicht dort nachfragen, wo ein Teil der Probleme entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit unterirdisch. Jeder ist mit Jedem unzufrieden und alle arbeiten gegeneinander.
Image
Image leidet zunehmend, da die Mängel der Führungskräfte am Ende auch den Kunden auffallen, so dass Verspätungen und schlecht gelaunte Kollegen das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zusehens verschlechtern
Work-Life-Balance
Geht so, das kommt tatsächlich ein wenig auf die Flexibilität des Lebens des Einzelnen an.
Karriere/Weiterbildung
Potentiell möglich, Förderung allerdings langwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist attraktiv und für die Region angemessen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Gerede und gegenseitiges Anschmieren sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt an mancher Stelle zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Nach diversen Positionswechseln durch Rente oder Fehlverhalten sind zur Zeit viele Vorgesetzte am Werk, die weder Ahnung haben, noch in der Lage sind, ihre Position ausreichend auszufüllen. Leider fehlt es an Fachkompetenz, Sozialkompetenz und dem Willen etwas daran zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Gute Flotte in der hauseigenen Werkstatt gewartet, Fahrzeuge jeden Morgen getankt und gereinigt, gute Bedingungen für einem Busfahrer
Kommunikation
Das negative wird unten behalten, nach oben wird sich nur über Kollegen im Allgemeinen und speziellen beschwert
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hat jeder alle Chancen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind interessant und bieten dem jeweiligen Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Personalabteilung sollte mal ausgetauscht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Windischleuba gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre im Büro von Europcar ist super.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten. Freundlichkeit der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzten sind super (Europcar). Die Angestellten der Personalabteilung sind jedoch unfreundlich, inkompetent und sollten ersetzt werden. Dieses Verhalten ist kein Einzelfall.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grunde ein Guter AG, nur die dienstplangestaltung lässt zu wünschen übrig, es gibt vieles was besser gemacht werden k
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windischleuba gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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THÜSAC Personennahverkehrsges. mbH, 4.1 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Windischleuba gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THÜSAC Personennahverkehrsges durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden THÜSAC Personennahverkehrsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THÜSAC Personennahverkehrsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.