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Thumm 
& 
Co. 
Maschinenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thumm & Co. Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thumm & Co. Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thumm & Co. Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit bei Fragen. Das allgemeine Betriebsklima ist gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr gut. Über die neuesten Ereignisse erfährt man entweder etwas über den Verteiler, das schwarze Brett oder Kollegen. Manches ist aber nur Höhren-Sagen, man sollte also nicht alles glauben was erzählt wird.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen regeln ihre Probleme untereinander.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelarbeitszeit von 7 Uhr bis 16 Uhr, Überstunden nach belieben möglich. Urlaub wird immer ohne Probleme gewährt. Kurzfristiges früher gehen wegen Terminen ist kein Problem.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und Höflich. Man wird nicht zurückgewiesen wenn man Themen zu besprechen hat. Ab und an rutscht mal ein "flotter Spruch" raus. Das sollte man aber mit Humor nehmen. Allgemein ist es ein sehr freundlicher Umgang.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer abwechslungsreiche Arbeit.

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