thyssenkrupp 

Carbon 

Components 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marketing,Vertrieb.Zu wenig Lohn.Etc.

Verbesserungsvorschläge

Nach Tarif bezahlen.Marketing ankurbeln.QM-management und Produktion optimieren.Mehr Lohn zahlen,dadurch bessere Arbeitnehmer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Am besten bei 0 anfangen und gleich ordentlich vermarkten

Image

Der äußere Schein Trübt

Gehalt/Benefits

Gehalt am Minimum und Sozialleistungen nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Es wird keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter in der Produktion genommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es dir immer noch nicht klar ist , lies es nochmal aufmerksam von Anfang an

Verbesserungsvorschläge

Macht doch keinen Sinn und ist nicht erwünscht. Eher erklärt man einem Esel die Farbe lila.

Arbeitsatmosphäre

Du bist nur wer wenn du studiert hast, ein Studium angefangen und wieder abgebrochen, ein Techniker oder Arschkriecher. Bei jeder Gelegenheit lässt man es dich spüren.

Image

Thyssenkrupp, ein Name der viel verspricht. Doch ist es ein Versprechen.
Kindergarten- Grabbelgruppe wäre treffender.

Work-Life-Balance

Bitte was ist das? Schichten bis in die Nacht wo jegliche Logik fehlt. Ab Nachmittag ist von den Entscheidungsträgern keiner mehr da. Also bleibt bei Problemen die Maschine eh stehen. Bei zwei Mann (Wechselschicht) in der Abteilung bleit die eigene Arbeit auch liegen da der andere seine eigenen hat. Also auch kein Vorteil/Wirtschaftlichkeit erkennbar.
Sozusagen völlig unnütz und sinnfrei. Kann ich mit meiner Zeit besseres anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-> je tiefer du kriechst um so bessere Chancen
Weiterbildung nur im Notfall

Gehalt/Benefits

Man bekommt nur Gehalt ,aber dieses kommt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder scheißt jeden an wegen Kleinigkeiten. Sei es einfach nur wegen Trinken oder einem Gespräch.
Hinter dem Rücken reden ist an der Tagesordnung ohne das man weiss was dahinter steckt. Manche Leute können halt nicht über den Tellerand schauen. Hauptsache erstmal den Mund aufmachen um Luft an das viel zu kleine oder nicht vorhandene Hirn zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Auf jedenfall beratungsresisstent und beim Fach Mitarbeiterführung geschlafen.
Klare Aussagen fehlen, sofern es welche gibt, werden diese mit fadenscheinigen Begründungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Auf Missstände wird hingewiesen seitens der Kollegen. Es folgen Ausreden, Unwissenheit bis hin, das alles schön geredet und gedreht wird.

Kommunikation

Besprechungen ähneln eher dem Morgenkreis in der 1. Klasse. Produktives kommt nix bei rum. Wortwahl sollte wohlüberlegt sein, egal wieviel Schwachsinn hinter den Aktionen steckt.

Gleichberechtigung

Da kannste lange nach suchen. Am besten du hast studiert, einen Techniker, Ingeneur , Meister oder tust so als hättest Ahnung von dem was du machst. Da bekommst Gleitarbeitszeit, Firmenhandy und Laptop.

Interessante Aufgaben

Wie in einem Märchen......es war einmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer wer in den A...... kriescht kommt weiter. Wer Kritik äußert ist schon so gut wie weg. Und das gilt für die komplette Führung. (Geschäftsführung, Produktionsleiter was keiner ist, alle Projektleiter und Arbeitsvorbereitung) Alle von der Uni und keine Ahnung von irgendwas. Aber Produktion leiten.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer muss weg dann kann aus der Firma was werden

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden aber viele mit Mindeslohn oder nur knapp darüber. Für Thyssen nur traurig!!!

Interessante Aufgaben

Eigentlich 6 weil den Ingenieure Hintergrund und Fachwissen einfach fehlt!!!