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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Saubere Sache????? Meine Erfahrung und dementsprechend die Bewertung, beziehen sich lediglich auf eine Abteilung.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lieber Arbeitgeber, aufgrund meiner Erfahrung in dieser Abteilung, kann ich dich leider nicht weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gebot
Ich bin der Herr, dein Gott. Du sollst keine anderen Götter haben neben mir.
Das zweite Gebot
Du sollst den Namen des Herrn, deines Gottes, nicht missbrauchen.
Das dritte Gebot
Du sollst den Feiertag heiligen.
Das vierte Gebot
Du sollst deinen Vater und deine Mutter ehren.
Das fünfte Gebot
Du sollst nicht töten.
Das sechste Gebot
Du sollst nicht ehebrechen.
Das siebte Gebot
Du sollst nicht stehlen.
Das achte Gebot
Du sollst nicht falsch Zeugnis reden wider deinen Nächsten.
Das neunte Gebot
Du sollst nicht begehren deines Nächsten Haus.
Das zehnte Gebot
Du sollst nicht begehren deines Nächsten Frau, Knecht, Magd, Vieh noch alles, was dein Nächster hat.
(Wie auch immer wir ihn nennen.)
Vertrauen. In sich selbst, in meinen Kollegen, in den Vorgesetzten.
(Und da wir alle Fehler machen, vertrauen wir auf seine Gnade.)

Image

Der Arbeitsort hält optisch was er verspricht. Wunderschön. :-)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man "funktioniert", vielleicht? Kommt für mich nicht in Frage, da man beim "funktionieren" den Menschen vergisst. Und wir alle haben unsere eigene Geschichte, die uns hat zu dem werden lassen, was wir sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Kostenloses Nutzen der Anlage für Mitarbeiter und kostenlose Getränke. Günstiges Mittagessen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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