Viele Spannende Veränderungen, neues EMEA Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Zeit gab es viele Veränderungen und neues Management handelt in vielen Bereichen konsequenter und transparenter. Mehr früher häufig eine Sonderwurst bekommen hat ist heute nicht mehr so glücklich.
Kommunikation
Deutlich verbesserte Kommunikation vom CEO. Bindet Manager & Mitarbeiter früh ein. Leider können manche Führungskräfte damit noch nicht umgehen und vergessen die Kommunikation weiterzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind >10 Jahre dabei, super Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home office-Möglichkeiten, es wird auch Ergebnis und nicht das Absitzen von Stunden geachtet
Selbstmanagement-Fähigkeiten nötig
Vorgesetztenverhalten
Großer Wechsel in der Führungsebene besonders im Beratungsbereich hat viele Verbesserungen gebracht. Einige Führungskräfte die länger dabei sind, benötigen dringend ein Training oder sollten sich entscheiden, dass Unternehmen zu verlassen. Insgesamt eher Junioren Führungsverhalten aber große Anstrengungen dies zu ändern.
Interessante Aufgaben
super Projektmöglichkeiten, internationale Karrieremöglichkeiten, Eigeninitiative ist gefragt.
Arbeitsbedingungen
Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung. Wichtig für Kandidaten ist sich bewußt zu sein, dass eine Eigenmotivation und Eigenorganisation gefragt ist. Es gibt immer Hilfestellung - aber es nimmt einen keiner an die Hand wie ein Kleinkind.
Gehalt/Sozialleistungen
Super betriebliche Altersvorsorge mit 7,5%. Freie Getränke, Obst etc. Gute Reisekosten-Richtlinie.
Gehälter sind auch besonders im Vertrieb und Vertriebsnahen Bereichen überdurchschnittlich und Vertriebspläne ungedeckelt.
Karriere/Weiterbildung
Gutes technisches Training, Führungs- und Softskills-Training, Online-tools mit vielen Kursen für jeden Mitarbeiter
Tolle internationale Karrieremöglichkeiten. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt.