Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Auch als Praktikantin durfte ich interessante Aufgaben übernehmen und habe viel gelernt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und man fühlt sich wertgeschätzt.
Mir fällt nichts Negatives ein. Ich habe mich während meines Praktikums sehr wohlgefühlt und hatte eine tolle Zeit.
Ich habe nichts auszusetzen. Vielleicht könnten noch mehr gemeinsame Aktivitäten angeboten werden, aber ansonsten gibt es nichts, was mir negativ aufgefallen ist.
Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, Unterstützung und entgegengebrachte Wertschätzung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und das Betriebsklima wird durch Fairness und Vertrauen geprägt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit durch Weiterbildungen gefördert zu werden.
Die Zusammenarbeit der Kollegen empfinde ich als harmonisch und teamorientiert. Man geht ehrlich und direkt miteinander um.
Auch langjährige Kollegen werden geschätzt, so wie jeder andere.
In regelmäßigen Meetings wird durch gegenseitiges Vertrauen und Offenheit gut kommuniziert.
Jeder hat die gleichen Chancen und jeder wird gleichermaßen gefördert.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein Team aus, welches sehr dynamisch und kollegial zusammenarbeitet. TiCad entwickelt sich rasant weiter: Digitalisierung, Agilität und Transparenz sind treibende Faktoren. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ideen wird zugehört, egal von wem sie stammen, und es wird versucht, die Stärken aller Mitarbeiter im passenden Umfeld einzubringen. Die Aufgaben sind weitreichend und sehr interessant. Hier wird der Blick über den Tellerrand groß geschrieben! :-)
Gesundheitsprämie
Parkplätze
Garten
Aufstiegsmöglichkeiten
Starke Hierarchien
Umgang mit "kranken" Mitarbeitern
Entscheidungsfindung
Betriebsklima
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern (nicht so von oben herab)
Es kommt auf die Abteilung drauf an. Die Atmosphären sind sehr unterschiedlich
Die Kollegen unter sich halten zusammen.
Die Hierarchien sind sehr spürbar.
Tolle Produkte aus einem Unternehmen, welches man ein Facelift bräuchte
Führungsverhalten ist auf Anfänger-Niveau. Neue Mitarbeiter werden kaum integriert. Neue Wege zu beschreiten ist nicht gewünscht. Das Unternehmen orientiert sich viel zu sehr am Wettbewerb statt auf sich selbst zu achten.
Kaum Kommunikation untereinander. Hab ich schon deutlich besser gesehen und erlebt.
Fremdbild und Selbstbild weichen hier deutlich ab.
Nichts.
Im normalen Bereich
Hoch
Ein "Neuer" findet kaum Zugang in das "Team", trotz aller Bemühungen. Neuerungen steht man skeptisch gegenüber, nach dem Motto: das haben wir doch schon immer so gemacht...
Passt schon
Statt einem Feedbackgespräch gab es die Auflösung des Arbeitsvertrages unter fadenscheinigen Vorwänden.
Okay
Geht quasi gegen Null. Jeder macht seins.
Vorhanden
Es könnten interessante Aufgaben sein, wenn man sie denn zuließe.
Die Firma hat Potential...
Die Firma sollte nicht nur sich mit JuCad GmbH vergleichen! (Die anderen Konkurrenten schlafen nicht...)
innovative Produkte, qualitative Verbesserungen in den Arbeitsprozessen zu realisieren