Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TicTac Learn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz aktuell hauptsächlicher Tätigkeit im Home-Office hat man das Gefühl, dass der Kollegenzusammenhalt sehr stark ist.
Der Umgang untereinander bzw. das Team im Allgemeinen ist das, was die Interlake von jedem anderen Unternehmen unterscheidet, in dem ich bisher gearbeitet habe. Das zieht sich durch alle Hirarchieebenen durch.
Bei der Interlake wird eine sehr kollegiale und positive Atmosphäre gelebt. Man arbeitet im Team an den gemeinsam gestalteten Unternehmens- und Abteilungszielen - hierbei motiviert und unterstützt man sich gegenseitig.