3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Tiebra / HR Stars - das Unternehmen würde einen Elefanten nicht einmal erkennen wenn er vor ihnen stehen
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern Unkenntnis und Unfähigkeit zu unterstellen spricht eine deutliche Sprache
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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HR für Toyota
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als akademische Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mir ein völliges Rätsel bzw. auch ein Zeichen mangelndem Interesses, wie man seine Bewerbungsprozesse an Unternehmen überträgt, deren Kompetenz in diesem Bereich bestenfalls für den Verkauf von Büdchenware reicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
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Schlechtes Bewerbermanagement - Personalvermittler weiß (angeblich) eigentlich nichts über den Bewerbungsstand
Bewerber/inHat sich 2014 in Köln als Volljurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen hat für ein anderes Unternehmen aus Köln die Bewerbungen entgegen genommen. Von der Bewerbung bis zur Absage vergingen 4 Monate. In dieser Zeit konnte das Unternehmen auf Nachfrage keine Angaben zum Stand der Bewerbung machen (außer eingegangen, in Bearbeitung). Von sich aus wurde außer Eingangsbestätigung und Absage auch keine Information gegeben. Offenbar wurde das Unternehmen gezielt dafür eingesetzt, um die Masse an Bewerbern von dem einstellenden Unternehmen fern zu halten. Noch monatelang den Eindruck beim Bewerber zu erwecken, dass er jederzeit eingeladen werden könnte - schließlich habe er ja keine Absage erhalten - erscheint nicht gerade seriös. Ich würde mich nicht mehr bei dieser Agentur bewerben - egal wie interessant die Stelle klingt.
Zufriedenstellende Reaktion
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