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TIERART 
gemeinützige 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Tiere sind top - die Führungsebene flop

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maßweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Arbeitsumfeld inkl. Mikromanagement, Kritikunfähigkeit usw.

Image

Die Firma beutet manche Mitarbeitenden ziemlich aus.

Work-Life-Balance

Bei Krankheit / Urlaub wird man ständig von seinen Vorgesetzen belästigt.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeizen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter-tariflich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird weitestgehend beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Außerhalb der Chef-Ebene halten die Kolleg:innen zusammen

Vorgesetztenverhalten

Kreieren toxische Arbeistatmösphäre

Arbeitsbedingungen

Technik ist ok.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig. Arbeit für Tiere ist erfüllend


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toxisches Arbeitsumfeld / Burn out Gefahr

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maßweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein Diensthandy, was man ausschalten kann, sobald man Feierabend hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien, gegeneinander ausspielen wollen, bloßstellen vor Kollegen, gleichgültigkeit ob man bleibt oder sich einen neuen Job sucht

Verbesserungsvorschläge

Toxisches Verhalten in den Griff bekommen, neuer Chef der sich für seine Mitarbeiter interessiert, das die Tiere und das Tierwohl an erster Stelle stehen

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel negatives hinterm Rücken erzählt, oftmals auch ausgedachte Lügen

Image

Extern wird natürlich immer gelächelt und gesagt, wie toll das Unternehmen ist. Intern wird sehr schlecht gesprochen

Work-Life-Balance

Man hat das Gefühl, dass man bloß nicht krank werden darf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chefs fahren E-Auto, generell wird versucht nur mit E-Autos übers Gelände zu fahren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung fast ausschließlich über interne Angebote möglich. Da es eine Internationale Organisation ist, sind die meisten nur auf Englisch

Umgang mit älteren Kollegen

Recht junges Team, den wenigen älteren Kollegen werden oft 'scherzhaft' gesagt, wie alt sie seien

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht. Fast keine Kommunikation möglich, viele versuchen dem Chef aus dem Weg zu gehen

Arbeitsbedingungen

Es sind viele Hilfeleistungen zur Arbeit da, allerdings sind oft die Werkzeuge/Fahrzeuge defekt oder Werkzeuge fehlen plötzlich


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Sehr cooles Team

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zootierpflegerin in Maßweiler absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIERART gemeinützige durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TIERART gemeinützige als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIERART gemeinützige als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.