7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin seit über 10 Jahren in der Praxis und kann mich in keinster Weise beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenaspe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie aber in jeder Praxis muss man bei dem Job mit Notfällen, das hält sich aber echt im Rahmen
Arbeitsbedingungen
Selten Überstunden, durch gute Planung, soweit es möglich ist
Interessante Aufgaben
Es gibt in wenig Praxen so ein breites Spektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn eine Leidenschaft zum Beruf wird. Arbeiten kann auch Spaß machen, wie ich hier feststellen durfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hohenaspe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe offene Art und das Verständnis Themen direkt zu thematisieren.
Hier bekommt man die Anerkennung und Wertschätzung die man sich wünscht.
Die Liebe zum Tier.
Das Wissen und KnowHow in seinem Bereich.
Faire Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das frage ich mich auch schon die ganze Zeit und kann leider bzw. zum Glück nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich benötige diese Plattform nicht um Verbesserungsvorschläge hinter vorgehaltener Hand zu platzieren, hier kann man die Wünsche und Verbesserungsvorschläge direkt kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet sich eine gechillte Atmosphäre wieder. Klar auch mal stressig, aber das zeigt einfach wieviel Patienten auf die sehr gute Praxis vertrauen.
Image
Die Praxis genießt einen sehr sehr guten Ruf, den sie auch berechtigterweise hat. Die hohen Ansprüche und die excellente Arbeit des Docs sprechen sich nunmal rum und dies mehr als zurecht. Auch wir sind mit Alen unseren Tieren schon seit mehreren Jahren dankbare Patienteninhaber.Auch der hohe Kundenstamm spricht hierbei für sich. Trotzdem wird sich hier IMMER für Notfälle Zeit genommen und auch bei den "normalen" Patienten wird eine ausgiebige Behandlung und auch Besprechung des Befundes zu jeder Zeit gewährleistet.
Work-Life-Balance
Freie Wochenenden sprechen hier für sich, des Weiteren ist es auch mal möglich seine Termine auf während der Arbeit zu legen. Pünktlicher Feierabend gehört hier absolut zur Regel. Außer bei Notfällen, aber da bleibt man gerne auch mal länger um den Tieren zu helfen, das versteht sich für das komplette Praxisteam von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Wäre ich sonst noch hier?!?! Ich denke das spricht für sich
Kollegenzusammenhalt
Jeder nimmt auf jeden Rücksicht und versucht den Kollegen wo es möglich ist zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Team in dem das Alter keinerlei Rolle spielt, also was bedeutet hier Umgang mit älteren Kollegen?!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden direkt angesprochen und auf die individuellen Stärken eines jeden eingegangen. Des Weiteren bekommt man und auch ich die Anerkennung und Förderung die man sich wünscht.
Arbeitsbedingungen
Hier herrscht ein hoher Anspruch, den ich persönlich aber auch an mich selber habe. Des Weiteren ist hier eine absolute Gleichberechtigung gegeben.
Kommunikation
Alles sehr transparent und bei Problemen wird direkt dadrüber gesprochen. Aber man weiß zu jeder Zeit woran man ist.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung. Klar, mehr geht immer, aber wo ist dies nicht so außer bei Tariflohn im Chemie und Metallbereich.
Gleichberechtigung
Ist hier gegeben
Interessante Aufgaben
Mehr als Abwechslungsreich und auch immer etwas neues. Hier wird es nie langweilig.
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohenaspe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Nervöses Betriebsklima" ist geschönt. Man weiß morgens bei Betreten des Arbeitsplatzes nicht, welche "Laune" einem heute entgegenschlägt! Seit Jahren herrscht eine sehr hohe Fluktuation! Innerhalb von 6 Monaten haben 4 Mitarbeiter aufgrund psychischer Überlastung den Betrieb verlassen.
Image
Nach außen hin versucht man ein gutes Image zu wahren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten selbst sind gut. Für Urlaubsanfragen sollte man all seinen Mut zusammennehmen, sie werden mit cholerischen Monologen beantwortet und erst nach mehrmaliger Anfrage kurz vor Antritt genehmigt (Urlaubsplanung mit Buchung ziemlich unmöglich). Spontan frei so gut wie unmöglich! Überstunden dürfen gerne geleistet werden, Ausgleich wird nicht gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig und gut gemacht. Externe leider nur versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Er wird nur in zwei Gruppen getrennt: Angestellte und Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne genommen. Längerdienende Mitarbeiter außer der Ehefrau sind leider nicht zu finden!
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang ist alles kein Problem. Es wird sich tolerant gezeigt. Das ändert sich nach kurzer Zeit schlagartig. Vorher gemachte Zusagen wurden nie gemacht. Kritische Bemerkungen oder angesprochene persönliche Bedürfnisse haben einen cholerischen 10 Minuten-Monolog zur Folge. Vermeintliche Fehler einzelner Mitarbeiter werden vor versammelter Belegschaft mit Genugtuung vorgetragen. Konflikte werden einseitig gelöst!!! Hier herrscht ein überforderter Vorgesetzter, der gerne versucht die Verantwortung über das Wohl des Betriebes an die Angestellten abzuwälzen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind hell und freundlich und auf dem neuesten technischen Stand. Es wird viel Wert auf effiziente und leichtgängige Arbeitsabläufe gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Täglich morgendliche Besprechung. Informationen über Erfolge und Misserfolge und Geschehnisse. Planung des Tagesablaufes und Verantwortungsbereiches des Einzelnen. Jeder weiß, was zu tun ist.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind zufriedenstellend und werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Gleichberechtigung
Ob Wiedereinsteiger oder Branchenfremder... jeder bekommt hier seine Chance! ... diese sollte er in kurzer Zeit auch nutzen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant. Es darf auch eigenständig gestaltet werden, solange es der Effizienz dient und der Vorstellung des Vorgesetzen gleich kommt.
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VIELEN DANK FÜR ALLES!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hohenaspe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon bevor ich meine Stelle bei P.-V. antrat hatte ich (obwohl ich nicht aus d. Gegend komme!) über diese Praxis gehört. Meine anfänglichen Zweifel, dass ich in dieser mir als äusserst innovativen und auf sehr hohem Niveau arbeitenden Praxis auf Klinikstandard nicht bestehen kann, haben sich Dank der super Integration in das Team unter Einbeziehung aller Wissensquellen, die ich stets nutzen durfte, nicht bestätigt.
Ich sage DANKE, dass ich so viel lernen durfte (und nebenbei für den Spaß, den wir zusammen hatten :-D )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass es keine Zweigstelle an meinem jetzigen Wohnort gibt... :-)
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und Ermessensspielraum. Durch Lob an d. richtigen Stelle bring Arbeit Spaß :-)
Image
Einen 1a Ruf "über die Grenzen hinaus". Sowohl bei Patientenbesitzern als auch auf dem Tierärztesektor (diese Praxis bekommt viele Patienten von anderen Tieräzten überwiesen, da spezielle/schwierige/ausgefallene Operationen und Behandlungen durchgeführt werden können!)
Work-Life-Balance
Durch gute Organisation der Abläufe, absolut geregelte, familienfreundliche Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des hohen Standards sind alle Mitarbeiter stets über aktuelle Weiterbildungsmöglichkeiten informiert und können diese auch nutzen. Förderung garantiert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, da Wert auf Gespräche und Zusammenkünfte gepflegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sogar Hilfe bei Arbeitgebersuche nach meinem (leider notwendigem!) Wohnortwechsel!!!
Arbeitsbedingungen
Ein helles, großräumiges, sauberes Arbeitsgebäude. Jedem Mitarbeiter steht die neueste Technik zur Verfügung, alle haben eigene Arbeitsräume.
Kommunikation
Regelmässige und effektive Besprechungen und Fortbildungen-auch hausintern!!!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, selbst als Assistent!
Interessante Aufgaben
Sehr hohes Niveau. Hauptaugenmerk liegt auf Innovation und Wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt viel zu lernen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenaspe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sicherlich viel verlangt, aber dafür gibt es eine Menge zu lernen! Sicherlich nichts für jeden ... nur wenn man spass an seinem Job hat und motiviert ist zu lernen. Jedenfalls habe ich Spass an/in meinem Job!
Work-Life-Balance
In einem solchen Job sind die Arbeitszeiten nie ein Traum, ABER es fallen kaum Überstunden an, und wenn dann werden die schnell ausgeglichen!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor Bewerbung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenaspe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nervöses Klima, schlägt sich auf Dauer auf Gesundheit und Psyche nieder
Image
nach außen makellose Darstellung, Technik und Gebäude schön, aufgrund innerer Probleme keine Weiterempfehlung
Work-Life-Balance
Genehmigung für Urlaub ein schwieriger Akt, Arbeitszeitenausgleich sehr unwahrscheinlich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen versprochen, aber selten umgesetzt
Gehalt/Benefits
Mindestgrenze nach Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
sehr hohe Fluktuation, keine langdienenden Angestellten 45+
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation im Konflikt möglich, unnormal aggressive Reaktionen beim Ansprechen auf Probleme/eigene Bedürfnisse, seit Jahren extrem hohe Mitarbeiterfluktuation - ist selbst Außenstehenden in regionaler Umgebung bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Arbeitsplatzempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohenaspe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tierarztpraxis Puymann-Vets durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tierarztpraxis Puymann-Vets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.