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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überdurschnittlich teure Pension mit ungeschulter Leitung, die Auslandstierschutz fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit bei den Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Vergleichsweise wenig Lob oder Vertrauen, Dankbarkeit hält sich weitestgehend in Grenzen.
Image
Die Hundepension hat ein großes Imageproblem in allen Apekten bis auf die Kundschaft.
Work-Life-Balance
Regelmäßig freie Wochenenden, Schichtdienst vernünftig aufgeteilt. AG erwartet Ankunft und Aufnahme der Arbeit mindestens 10 Minuten vor Dienstbeginn.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, das Trinkgeld wird größtenteils vom AG genommen, der Rest 1 mal im Jahr nach Rang an Mitarbeiter verteilt, keine Zuschläge etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen neuen und langzeit Mitarbeitern ist geringfügig
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen werden oft unseriös gehändelt
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen im Winter ohne gegebener Dienstkleidung in kalten Bereichen Arbeiten verrichten. Schimmel ist ein regelmäßiges Problem, welches nicht zeitnah behoben wird.
Kommunikation
Es gibt reguläre Team Meetings, jedoch werden z.B. Lehrlinge nicht bei Morgenbesprechungen / Übergaben einbezogen.
Gleichberechtigung
Die diversen Hintergründe waren nie Thema, hier kann jede/r arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Tier und Mensch ist interessant und vielseitig. Aber Arbeiten, die irrelevant zum Job sind werden trotzdem hin und wieder erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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