2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Start-up mit einem sehr motivierenden Team in einem hochdnaymischen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die inspirende, familiäre Atmosphäre
- Teamgeist
- Teil einer tollen Entwicklung und Etablierung am Markt zu sein
- flache Hierachie
- flexible Arbeitsweise eines Start-Ups ohne eingefahrene Wege
- spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Räumlichkeiten
- schlechte öffentliche Verkehrsanbindung in Kombination mit der Bahn
- Mehr flexiblere IT z.B. Home-Office
- aktuell geringe Aufstiegsmöglichkeiten
- (noch) finanziell abhängig von Investoren
Verbesserungsvorschläge
- Schritthalten von Wachstum der Kunden mit Wachstum der Mitarbeiter
- Optimierung Abläufe mit neuer Muttergesellschaft
- Firmen-Laptops für flexiberes Arbeiten im Home-Office
- Modernere Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Übliche erfrischende Start-up-Mentalität: Alle gehen motiviert und mit viel Spaß an das wichtige Thema - Haustiere vor hohen Tierarztkosten zu schützen - und dabei das junge Unternehmen am Markt zu etablieren. Man sollte aber auch schon Spaß an intensiver Teamarbeit haben. Aufgabenbereiche überschneiden sich häufig und nur gemeinsam kann man Lösungen finden. Eigene Haustiere dürfen natürlich auch gerne mitgenommen werden.
Image
Man hört eigentlich nur Positives. Es gibt aber auch ehemallige Kollegen, die teilweise mit der manchmal umtriebigen Arbeistweise eines Start-Ups nicht so zurecht kamen. Das ist aber natürlich Typsache.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für ein junges aufstrebendes Unternehmen absolut im Rahmen und geregelt. Urlaub kann relativ kurzfristig eingereicht werden. Ausnahmen bilden natürlich besondere Projekte, Messen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Bei 10 Mitarbeitern sind Aufstiegschancen natürlich erstmal gering. Bei weiterem Wachstum werden Mitarbeiter dann die mehr vorhandenen Führungspositionen übernehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, zusätzlich flexibles Summe bei erfolgreichem weiteren Wachstum des Unternehmens. Hoher Anteil an Teilzeitkräften, da Start-up finanziell von Investoren abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen: Da man für den gemeinsamen Erfolg des Start-Up kämpft, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, von Mitte 20 bis Mitte 50 ist alles vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Da wir ein kleines Team sind, ist auch das Verhältnis zur Geschäftsleitung sehr eng und vertrauensvoll. Wichtige Entwicklungen werden schnell mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind soweit modern ausgerüstet. Die Räumlichkeiten sind ok und akzeptabel. Durch den Zuwachs an Kollegen ist inzwischen eng geworden. Bei weiterem Erfolg des Unternehmen ist aber ein Umzug in moderne Räume angedacht. Aber Improvisation gehört zum Start-Up sein dazu.
Kommunikation
Bei 10 Mitarbeitern inklusive Geschäftsführer haben wir sehr flache Hierachien. So ist die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter sehr eng. Der Austausch mit der neuen Muttergesellschaft, die vor allem administrative Dinge betreffen, muss sich noch einpendeln.
Gleichberechtigung
Frauen / Männer 50:50
Interessante Aufgaben
Als Direktversicherung agieren wir vor allem online. Viele spannende neue Möglichkeiten des Online-Marketings werden genutzt. Hier sind neue Wege und frische Ideen nicht nur willkommen, sondern auch Teil des Erfolgs.
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Anstellung bei TIERdirekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TIERdirekt durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TIERdirekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TIERdirekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.