2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Tierfreunde helfen Tieren in Not e.V. Tierheim Bewertungen
Tierfreunde
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e.V.
Tierheim
Chemnitz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut abzuraten! Als Arbeitgeber eine Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts gut, aber das Tierheim für sich ist sehr schön gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt sicherlich schwer, dieses Tierheim, dass privat von einem Verein geführt wird zu bewerten. Es ist ein äußerlich sehr schön ausgestattetes und gebautes Tierheim, dagegen ist nichts zu sagen. Aber nach innen ist es faul. Die Führung dieses Tierheims stinkt vom Kopfe her. Neutral bewerten fällt sehr schwer angesichts der Tatsache, dass bei neuen Mitarbeitern Wetten abgeschlossen werden, ob sie es länger als einen oder zwei Monate in diesem Tierheim aushalten. Tiere werden teilweise aus Geldgründen unzureichend behandelt, Welpen aus Geldgründen den Muttertieren viel zu früh entrissen. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, damit auch ja keine Opposition zum AG entstehen könnte. Dabei wäre diese dringend erforderlich. Absprachen werden zwar getroffen, vom AG jedoch nicht eingehalten! Ich war der Meinung, Fronarbeit sei in Europa schon sehr lange abgeschafft worden!
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Vereinsvorstand, dieses rein weibliche "Triumvirat des Grauens" sollte ausgewechselt werden, zudem dürfte dieser Vorstand nicht zugleich Tierheimleitung sein. Menschenfreundlichkeit sollte in den Kanon der Mitarbeiterführung aufgenommen werden, Ehrlichkeit und Fairness ebenfalls! Tierbehandlung und Betreuung kann wirklich besser sein. Arbeitsmaterial sollte geeignet sein, taschentuchgroße Läppchen aus alten Bettlaken zurechtgerissen zum Bodenwischen in den Quarantäneboxen sind es garantiert nicht. Armutslöhne bei solchen Arbeitsbedingungen sind nicht geeignet, dauerhaft gute Arbeit zu leisten, deshalb rauf mit den Löhnen auf ein angemessenes Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Angst vor der Tierheimleitung, Bespitzelung und Denunziation.
Image
Es bröckelt, zu Recht!
Work-Life-Balance
Nix mit irgendeiner Balance, ganz sicher keine Work-Live-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nicht durch den AG, wenn, dann eigenfinanziert mit der Option, bei gleichbleibendem Armutslohn noch mehr ausgebeutet zu werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Armutslohn bei eingefordertem absoluten Gehorsam!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bedingt vorhanden, Umweltbewusstsein wird pro forma miterledigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst vor der Tierheimleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich in Ordnung, es sei denn, der erfahrene ältere Kollege wagt eine Kritik, berechtigt oder nicht!
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel...
Arbeitsbedingungen
Schönes Tierheim, aber leider äußerer Schein!
Kommunikation
Befehle ausführen; Fehlinformationen; Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Jeder wird mehr oder minder gleich schlecht behandelt. Einige jedoch sind prinzipiell gleicher als gleich...
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Tieren ist immer gut und richtig. Kontakt zu Besuchern durch die Bank weg freundlich!
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Tierfreunde - leider keine Menschenfreunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Tierheim.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder kapitalistische Betrieb ist um seine Mitarbeiter besorgter. Unter den Mitarbeitern werden Wetten abgeschlossen, ob neue Mitarbeiter länger als zwei Monate bleiben oder vorher gekündigt werden. Besonders zu leiden haben die Azubis, da deren Lage extrem ausgenutzt wird. Dieser Verein bietet seine Mitarbeiter aus. Leider wissen das die Mitglieder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Sie den Vorstand aus!
Arbeitsatmosphäre
Schon am ersten Tag wird man vom Vorstand instruiert, die anderen Mitarbeiter sind alle faul und müssen ordentlich ran genommen werden
Work-Life-Balance
Komplette Fehlanzeige. Privatleben darf man keins mehr haben, Wochenenden und Feiertage sind unbekannt. Kollegen und Azubis werden bis zum Zusammenbruch ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich wird erwartet, dass man noch Geld mitbringt. Die Bezahlung ist erbärmlich.
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtender geht es nicht. Leider muss man es so nennen...
Arbeitsbedingungen
Ständig Druck vom Vorstand.
Kommunikation
In erster Linie per WhatsApp. Selbst gekündigt wird so...
Interessante Aufgaben
Es könnte so schön sein....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tierfreunde helfen Tieren in Not e.V. Tierheim durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tierfreunde helfen Tieren in Not e.V. Tierheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.