Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Tierklinik 
Elversberg
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tierklinik Elversberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tierklinik Elversberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tierklinik Elversberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte ich null Sterne geben würde ich es tun.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein extrem lustiges, feier- und trinkfreudiges Team. Legendäre Weihnachtsfeiern (mit Polizeieinlage nach lautem Singen) und Betriebsausflüge mitsamt den Chefs

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Branche üblich ein unmögliches Unterfangen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausreißer gibt es überall- die bleiben dann aber nicht lange . Auch und gerade zu Coronazeiten ein toller Zusammenhalt

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Regel top ! Hier entschuldigt sich auch mal der Chef bei einem Azubi .

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte, wie in jedem Betrieb mit mehr als 100 Mitarbeitern besser sein. Kommunikationswege sind aber eigentlich da, werden aber manchmal unzureichend genutzt

Bewertung lesen