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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sozialgerechte Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein Wohlfühlklima, der große Teil der Mitarbeiter und Vorgesetzten geht fair und freundschaftlich miteinander um
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich überwiegend nicht im normalen Rahmen, daher keine kalkulierbare Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht selbst um Weiterbildung kämpft, macht sich kein Vorgesetzter einen Kopf
Gehalt/Sozialleistungen
stets pünktliches Gehalt und viele Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird versucht.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut, Rücksichtnahme und Hilfsbereitschaft sind ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle. Vorteile oder besondere Förderungen für langdienende Mitarbeiter gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Oft wurden Entscheidungen der Vorgesetzten getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen
Arbeitsbedingungen
moderne Technik!
leider sehr eingeschränkte räumliche Entfaltung möglich.
Im Sommer wirds im OP ziemlich heiß!
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen,meistens ohne Chefs, die aber über wichtige Themen informiert werden, leider aber erst spät oder garnicht reagieren
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter- Lieblinge der Chefs und Vorgesetzten, die einige Vorteile genießen
Interessante Aufgaben
Es werden die Arbeitsaufgaben nicht immer nach Interessengebieten vergeben und ein Großteil der Mitarbeiter bekommt ein Aufgabengebiet zugewiesen und das im ständigen Wechsel, so dass es sich nicht lohnt, für einzelne Arbeitsbereiche sowas wie Leidenschaft zu entwickeln, oder seinen Horizont zu erweitern
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