4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die zentrale Lage in München. Interessantes Berufsfeld, da mobiles Arbeiten im Notdienst.
Mangelnde Empathie und Perspektiven für Arbeitnehmer sowie einseitig orientierte Geschäftsleitung, die auf Ideen und Kritik der Mitarbeitenden ungut reagieren kann.
Moderne zukunftsweisende Tiermedizin kann nur von einer modern denkenden sowie tiermedizinisch ausgebildeten Geschäftsführung angeboten werden. Beides ist in der aktuellen Struktur nicht gegeben.
Das Arbeiten im Team mit den Tierärzten und angehenden Kollegen ist in Ordnung und macht auch viel Spaß.
Was die Atmosphäre belastet, ist die negative Behandlung durch die Chefetage, welche sich auch im Dienstgebäude befindet.
Nach außen hin kein sehr gutes Image. Man muss sehr viel Kritik aushalten.
Schichtdienst mit Wechselschichten
Es wird mit interner Fortbildung geworben, die es so gut wie nicht gibt. Es gibt keinen Fortbildungsurlaub.
Es gibt keine Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung im Beruf.
In der Regel gibt es dabei keine Probleme. Die Mitarbeiter werden seitens der Leitung teilweise gegeneinander ausgespielt.
Es wird Wettbewerbsdenken auf negative Art gefördert.
Dienstälteren Kollegen wird keine Perspektive für das Alter geboten.
Fachlich und menschlich leider nicht zu empfehlen.
Die Arbeitsumgebung ist arbeitsförderlich, was den Dienstort angeht. Die Technik ist allgemein relativ veraltet.
Es gibt keine Ansprechpartner für Probleme. Die Geschäftsleitung ist nur auf den eigenen Vorteil bedacht und klärt interne Probleme gemäß ihrer eigenen Launen.
Nach Wochen erhält man mit viel Glück Antworten auf Anfragen.
Die Gehälter sind für Berufsanfänger angemessen. Für erfahrene Tierärzte eher nicht zu empfehlen, es gibt kaum Steigerungsmöglichkeiten.
Nach einer Kündigung
Gehälter werden intransparent ausgehandelt.
Als kurzfristige Beschäftigung oder Nebenjob abwechslungsreich.
Spannende Aufgaben, gutes Kollegium
Chefetage, angespannte Verhandlungen und Kommunikation mit dieser
Arbeitnehmerfreundlichere schichten & Personalplanung, Anpassung der Gehälter an die gestiegene Gebührenordnung
Unter den Kollegen gut, in die Chefetage angespannt
Herzblut tierlieb
Gehälter und Zuschläge sind sehr gut
Mehr Struktur für interne Organisation und Abläufe würden den alltäglichen Arbeit deutlich effizienter machen.
Die Image sollte nochmal überdacht werden. Viele Menschen fühlen sich Regelrecht betrogen wenn sich heraustellt dass die Tierrettung keine (Wild)Tiere birgt, einfängt oder abholt. Da ist der Name sehr irreführend und das müssen meist die Mitarbeiter ausbaden.
Gute, kollegiale atmosphäre ohne Konkurrenzkampf
Top!
24/7 halt, aber man wird nicht ausgebeutet
In der Branche überdurchschnittlich (Leider generell noch niedrig)
Einige Fälle sind interessant, die Bezahlung ist gut. Ansonsten leider nichts...
Mal auf die Mitarbeiter eingehen wäre was tolles
Das Kollegenteam ist großartig! Der einzige Grund, länger zu bleiben
Da kann man nicht viel sagen, Schichtdienst ist halt Schichtdienst...
Gehen nicht auf die Mitarbeiter ein, haben keine Ahnung vom Job und der Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter (Veterinäre, die Verwaltung sind Personalverwaltung und Juristen), gehen nicht auf Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit ein, qenn jemand kündigt wird er beschimpft oder bekommt die kalte Schulter gezeigt (auch die zustehenden Löhne werden nicht mehr korrekt ausgezahlt, Feiertagszuschläge fehlen etc) und vieles mehr...sie kennen auch nach mehreren Jahren mitarbeiten zum Teil nicht die Namen der Angestellten (das sind gerade mal 20!).
Die neue Dienststelle wurde nach der Optik und nicht nach Funktionalität ausgesucht, die Mitgestaltung der neuen Räume durch dort arbeitende Mitarbeiter war nach vorne hin gewünscht, aber hinten rum nie akzeptiert oder umgesetzt. Man redet gegen Wände.
Mit der Chefetage/Verwaltung nicht vorhanden