2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Trauerspiel mit gut gestimmter Harfe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freien Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig freie tage, wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Einstampfen ,richtiges Zuhören wäre angebracht oder auf Vorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
könnte durchaus deutlich besser sein. Man fühlt sich ausgenutzt und minderwertig behandelt.
Image
keine Ahnung wie man das noch retten soll
Work-Life-Balance
Privatleben findet am Arbeitsplatz statt
Karriere/Weiterbildung
einem wird leider nicht die Möglichkeit gegeben sich Weiterzubilden, was schade ist, denn einige Mitarbeiter haben das Zeug dazu und auch die nötige Motivation
Gehalt/Benefits
muss deutlich angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu sage ich besser nichts
Kollegenzusammenhalt
wenn man lästereinen und ausspielen als Kollegenzusammenhalt bewerten müsste, dann hätte ich 5 Sterne gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
ist ebenfalls nicht gegeben. Hier könnte man nach einigen Jahren schon einmal einen Urlaubstag mehr geben oder das Gehalt anhand der Kenntnisse anpassen
Vorgesetztenverhalten
motivierte Mitarbeiter die etwas ansprechen werden demotiviert, während die ja sager Zuspruch bekommen
Arbeitsbedingungen
an Grausamkeit nicht mehr zu übertreffen
Kommunikation
die ist hier gar nicht gegeben. Am liebsten hätte ich keinen Stern gegeben.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
hier gibt es viele Arbeitsbereiche, denen man sich witmen kann
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Abwechslungsreiche, gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexible Arbeitszeiten. Man direktes Gespräch suchen,ohne abgewiesen bzw.vertröstet zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Teilweise wird das soziale Engagement ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Zukünftige Vorgesetzte sollten Menschen sein, die Ahnung von Basisarbeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tierschutzverein Hildesheim e.V durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tierschutzverein Hildesheim e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tierschutzverein Hildesheim e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.