2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionell und nicht entsprechend der Anforderungen im Stellenprofil
1,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und ehrliche Stellenanzeige, keine Märchen im Stellenanforderungsprofil schreiben!
Bewerbungsfragen
Meine Ziele wurden gefragt, die deckten sich leider nicht mit dem, was mir die Firma bieten konnte.
Es wurde gefragt, warum ich im Schnitt denn alle 5 Jahre die Stelle gewechselt habe und man deutete es deutlich negativ.
Es war im ersten Gespräch klar und deutlich kommuniziert worden, dass ich nicht mehr 40 Stunden die Woche arbeiten möchte, sondern eher 32 oder 34. Was im ersten Gespräch auf Wohlwollen gestoßen war. Work Life Balance ist das Zauberwort. Im 2. Gespräch wurde dies geflissentlich ignoriert und mir, im Gegenteil, klar gemacht, dass nicht um 16.00 Feierabend ist, sondern durchaus mal 2 Stunden später.