Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tig Ingenieure, Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation! Wenn der Schuh drückt kann man auf direktem Weg offen mit dem Vorgesetzten kommunizieren. Bei regelmäßigen Projektbesprechungen wird jeder über Neues und den Stand der Projekte informiert.
Super Kollegen und toller Zusammenhalt. Bei Problemen wird niemand im Regen stehen gelassen, man hilft sich untereinander.
Relativ flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem eine individuelle Work-Life-Balance.
Wertschätzender und respektvoller Umgang auf direktem Weg. Flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Sehr interessante Projekte mit der Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu dürfen.
Familiäres und konstruktives Betriebsklima. Fairer Umgang untereinander, jeder hilft jedem! Gutes Arbeitsklima aufgrund flacher Hierarchien.