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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht so schön wie sie sich verkaufen! Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung, schlechtes Führungspersonal , inkompetente Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung wen ihr schon weltoffen sein wollt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte spielen Mitarbeiter gegeneinander auf

Image

Kein guter ruf bei den Anwälten in der Umgebung. Hat wohl seinen grund!

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten oder unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut jeden in die Pfanne. Bis auf einige Mitarbeiter kann man niemanden vertrauen besonders den einrichtern.

Vorgesetztenverhalten

Sehn Mitarbeiter in der Produktion als menschen zweiter klasse an.

Gehalt/Benefits

Große unterschied in den Gehältern.
Manche Mitarbeiter spazieren den ganzen tag durchs unternehmen und verdienen mehr wie Mitarbeiter die wirklich was für ihr Geld tun.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit migrationshintergrund sind nur an den Produktionsanlagen zu sehn. Jegliche andere Abteilungen sind nur von Deutschen Mitarbeitern besetzt. Auch mit der richtigen Qualifikation ist es unmöglich außerhalb der Produktion beschäftigt zu werden.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Chaos und schlechte Bezahlung. Top Kollegium

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und gleichzeitig die Wertschätzung der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser bezahlen.

Gehalt/Benefits

Industriemechaniker fangen hier zwischen 12€ bis 15€ Stundenlohn an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelständisches Familienunternehmen mit ordentlicher Bezahlung und Benefits.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelständischer Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tillmann Profil durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tillmann Profil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tillmann Profil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.