Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tillmann Verpackungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung und verschiedenen Abteilungen fördern eine offene Kommunikation und den Austausch von Ideen. Die Unternehmensführung legt großen Wert auf Transparenz.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist ausgezeichnet, und die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit trägt wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Trotz des umfangreichen Arbeitsaufkommens macht die Arbeit bei Tillmann Verpackungen Spaß. Das Unternehmen stellt kontinuierlich neue Mitarbeiter ein, um mit dem Wachstum Schritt zu halten, und ermöglicht mobiles Arbeiten, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Ich habe nur positive Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten gemacht. Respekt, Anerkennung und Leistung werden täglich praktiziert.
Die vielfältigen und spannenden Aufgaben bei Tillmann Verpackungen bieten aufgrund des stetigen Wachstums und der neuen Projekte und Herausforderungen eine herausfordernde Arbeitsumgebung.
Als Außendienstmitarbeiter bei Tillmann Verpackungen erlebe ich eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, die durch kontinuierliches Wachstum und zahlreiche Neueinstellungen geprägt ist. Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung sind hier gelebte Werte.