Schlechte Personalführung und zu wenig Work-Life-Balance (20-Tage Urlaub)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir da nichts ein. Da die negativen Aspekte überwiegen. Denn mit Geld (gutem Gehalt) kann man sich keine Erholung/Gesundheit kaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 20 Tage Urlaub, viel zu viele Überstunden dafür, die man kaum bis nie abfeiern kann. Work-Live-Balance kennt man dort nicht.
Man wird verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Über seine Personalpolitik nachdenken, den Umgang und die damit verbundene Verantwortung die man für seine Angestellten hat. Wenn die Arbeit einen Krank macht, auslaugt, und man dann nur so wenig Urlaubstage zur Erholung hat, ist das Fahrlässig.
Arbeitsatmosphäre
Kam drauf an, mit wem man gearbeitet hat.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel hintenherum
Work-Life-Balance
20 Tage Urlaub, und Arbeitszeiten bei denen man sein Privatleben besser abschaffen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr unangebrachtes Lästern über Angestellte.
Interessante Aufgaben
Es konnte sehr abwechslungsreich sein.
Gehalt/Benefits
Kam drauf an, welche Tätigkeit und Position man hatte. Wie überall.