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Tils 
GmbH
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber zahlt fast pünktlich!

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bornheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast pünktliche Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub (nur 20 Tage im Jahr) Gehalt zu niedrig für meine Anzahl der Stunden die ich auf dem LKW verbringe (bis zu 260 Stunden im Monat)

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter mehr Urlaub und mehr Anerkennung als Fahrer!!!

Image

Da die Fahrzeuge immer neu sauber und auch gut beschriftet sind verleihe ich als Fahrer der Firma thielsch ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich keine Angaben zu machen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistung fast Null, Gehalt geht so bei meiner Stundenzahl liege ich unter dem Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert ja......!

Umgang mit älteren Kollegen

Habe den Eindruck wir werden als ältere Kollegen nicht sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Relativ gut nur zu viele Stunden!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechte Personalführung und zu wenig Work-Life-Balance (20-Tage Urlaub)

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontan fällt mir da nichts ein. Da die negativen Aspekte überwiegen. Denn mit Geld (gutem Gehalt) kann man sich keine Erholung/Gesundheit kaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 20 Tage Urlaub, viel zu viele Überstunden dafür, die man kaum bis nie abfeiern kann. Work-Live-Balance kennt man dort nicht.
Man wird verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Über seine Personalpolitik nachdenken, den Umgang und die damit verbundene Verantwortung die man für seine Angestellten hat. Wenn die Arbeit einen Krank macht, auslaugt, und man dann nur so wenig Urlaubstage zur Erholung hat, ist das Fahrlässig.

Arbeitsatmosphäre

Kam drauf an, mit wem man gearbeitet hat.

Work-Life-Balance

20 Tage Urlaub, und Arbeitszeiten bei denen man sein Privatleben besser abschaffen sollte.

Gehalt/Benefits

Kam drauf an, welche Tätigkeit und Position man hatte. Wie überall.

Kollegenzusammenhalt

Zu viel hintenherum

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr unangebrachtes Lästern über Angestellte.

Interessante Aufgaben

Es konnte sehr abwechslungsreich sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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War als BKF bei der Tils GmbH Kalbfleisch beschäftigt und würde dort nicht wieder anfangen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bornheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Negativ

Kommunikation

Kommunikation !?


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Gut und schlecht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Personal
Urlaub und extrem viel Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub bessere Personalführung
Es ist leider zu viel um es alles aufzuschreiben

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

20tage Urlaub und ohne Ende Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an

Vorgesetztenverhalten

Sehr herablassend

Kommunikation

Noch schlechter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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