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TIM Design GmbHals Arbeitgeber

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TIM Design GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,93
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,07
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,79
Work-Life-Balance
2,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,71
Image
2,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 15 Bewertern Homeoffice bei 5 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 15 Bewertern Parkplatz bei 5 von 15 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 5 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Interessant ist, dass diese "neutrale" Bewertung von einer lt. eigener Aussage ehemaligen Führungskraft abgegeben wurde. Wir haben seit über fünf Jahren keine Führungskraft verloren! Soviel zur Wahrheitsliebe dieser Persönlichkeit! Leider wird diese Plattform immer wieder von ausgeschiedenen Mitarbeitern missbraucht, um ihren Frust los zu werden anstatt mal die Schuld bei sich selbst zu suchen. Bisher haben wir noch keine einzige schlechte Bewertung von Mitarbeitern die noch bei uns sind! I rest my case.

Siggi Haas
Alleingesellschafter

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  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

entspannt und meist problemlos; kleine Differenzen muss es geben, sonst passt es wohl auch nicht :-)

Vorgesetztenverhalten

...nichts zu bemängeln, immer ein offenes Ohr für alle Fragen oder Anregungen.

Kollegenzusammenhalt

....prima. Falls einmal Hilfe benötigt wird in irgendwelchen Fragen, steht sowohl der Vertrieb/Außendienst wie auch der Innendienst/Verwaltung immer zur Verfügung.

Kommunikation

meiner Meinung nach so wie es sein sollte. Gut!

Gleichberechtigung

Natürlich sind alle gleichberechtigt; es gibt keine Rangliste.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Job hat nichts mit Alter zu tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Da man immer im Außendienst ist hat man viele Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Super Verkaufsleiter-in

Kollegenzusammenhalt

Tolle Truppe mit netten Leuten

Interessante Aufgaben

Da fast jede Branche besucht werden kann sieht man jeden Tag was neues

Kommunikation

Gut, bei Fragen wird schnell geholfen

Gleichberechtigung

Wer gut verkaufen kann ist wichtig. Nicht das Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter um so mehr Erfahrung. Also können diese auch viel Fachwissen vermitteln

Work-Life-Balance

Zeit kann man gut selber einteilen. Man ist ja im Außendienst

Pro

das Unternehmen wurde oft so schlecht bewertet, deswegen habe ich überall volle Punktzahl gegeben.
Wir bekommen den Höchstsatz an Spesen!!!
Trotzdem regen sich immer noch Leute auf, wenn einmal die Woche eine Briefmarke gekauft werden muss oder Umschläge.
Andere Firmen zahlen die Hälfte und dann muss man Quittungen und Belege einreichen um so seine Briefmarke wieder rein zu bekommen oder eben die Autowäsche.
Begrenzte Kilometer sind auch normal. Man kann doch nicht 80000 km im Jahr auf Kosten der Firma verfahren, wo man ja da arbeitet wo man wohnt oder zumindest in der Nähe.
Die Tankkarte ist deswegen auch begrenzt. Aber mal ehrlich, ich kommme immer damit aus bzw bin immer weit unter dem was die Firma vorgibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte tragen nur der Titel Vorgesetzte obwohl sie eigentlich gar nichts selber entscheiden dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich die Kollegen rauspickt die zu einem passen dann kann der Zusammenhalt gut sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives zu sagen

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen ist zu klein um Karriere zu machen

Gehalt / Sozialleistungen

Das was man an Gehalt bezahlt bekommt wird einem hintenrum wieder irgendwie abgezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat einen nicht all zu kleinen Kundenstamm aber die Stammkunden betreut größtenteils die Verkaufsleiterin selber, man könnte ja zur Konkurrenz gehen und die Kunden mitnehmen.
So wird einem halt die Arbeit erschwert, da man reine Kaltakquise betreiben muss um auf seine Zahlen zu kommen.

Contra

Insgesamt wird es den Außendienstlern unnötig schwer gemacht.
Wer verkaufen kann, der wird trotzdem vergrault.
Der Innendienst spielt mehr gegen einen als das er den Außendienst unterstützt.
Der Kunde ist nicht König, sondern die Firma.
Anstatt alles möglich zu machen, wird eher geschaut wie man es sich selber möglichst einfach macht.Noch dazu kommt, dass man als Mitarbeiter allen möglichen Quatsch in Rechnung gestellt bekommt, da einige Mitarbeiter ihre Tätigkeit nur mit Halbwissen ausüben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Alleingelassen bei Kundensuche, nicht einmal inaktive Kunden werden einem gegeben, ganz allein Kundenstamm aufbauen. Versehentliche Fehlberechnungen werden einem zu Lasten gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es dann läuft, läuft auch das gut. Mein Gefühl: Rausholen was geht und dann fallen gelassen worden, obwohl wirklich meinerseits viel versucht wurde um echte Termine mit neuen Kunden zu bekommen. In dieser Zeit eben sehr schwierig in der Werbemittel-Branche.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich, teilweise etwas scheinheilig. Vorne Lächeln und hinten Schupsen. Wenn alles läuft und ein Kundenstamm hart erarbeitet wurde geht es dann. Nur da muss man erst hin.

Interessante Aufgaben

Schon interessant, aber eben auch sehr viele andere Anbieter, auch mit günstigeren Preisen bei gleicher Produktgruppe.

Kommunikation

Manchmal doch schon mit ordentlich Druck.

Gleichberechtigung

Kann man nichts zu sagen, weil ja nahezu jede Kollegin für sich arbeitet. Wenn dann alle zusammenkommen ist es freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann auch nicht viel dazu mitgeteilt werden, denn jede Kollegin arbeitet ja für sich und wenn dann alle zusammenkommen, dann ist schon Freundlichkeit vorherschendt.

Karriere / Weiterbildung

Oben ist alles besetzt oder es gibt schon Anwärter/innen. Klar, ist ja ein kleines Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Grundgehalt und dann alles auf Provision, wenn man einen Basiskaufumsatz geschafft hat.

Arbeitsbedingungen

Sehr hart, dass man ohne Kundenstamm arbeiten muss. Nicht einmal zu inaktiven Kunden hat man Zugang, um da wenigstens zu versuchen einen Neustart mit ihnen zu versuchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So richtig kann man da keine Aussage treffen. Wenn damit auch gemeint ist, dass man eine km-Begrenzung und Dieselkostenbegrenzung trotz 1%-Regelung hat, dann liegt die Firma ganz oben auf.

Work-Life-Balance

Ja, das ist es ja, wenn man dann einen Kundenstamm irgendwann aufgebaut hat, dann mag es gehen. Nur bis dahin vergeht wohl einige Zeit ohne wirkliche Hilfe, sprich Unterstützung durch zur Hilfe gegebener inaktiver Kunden, welche man dann aktivieren darf.

Image

Sind nicht die preiswertesten Anbieter. Bei auch berechtigten Kundenreklamationen wird es schon schwieriger.

Verbesserungsvorschläge

  • Helft Euren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Vertrieb doch durch die Zugabe von inaktiven Kunden, damit der Start und auch einmal ein Durchhänger hilfreich gemacht wird.

Pro

Ich hörte, wenn man es dann geschafft hat einen recht großen Kundenstamm aufzubauen, dass dann alles recht entspannt ist.

Contra

Das man viele Kosten allein tragen muss.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Jan. 2018 (Geändert am 24.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In diesen Unternehmen läuft sehr vieles schief. Man gibt einen hochbezahlten Job auf um in einen Reinfall zu landen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Papierkram
  • Mitarbeiterkommunikation
  • Ideenreichtum und Inovationen
  • Nichtraucherrichtlinien beachten!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

2 mal die Woche Bericht erstatten per WhatsApp, sonst nichts .

Arbeitsbedingungen

Es werden keine Arbeitsmittel wie Telefon, Laptop etc. gestellt. Kosten für Material, Porto, sowie alle weiteren Kosten trägt der Mitarbeiter selbst. Firmen PKW 1% Regelung mit Kilometer Begrenzung und Tankkosten Limit. Fahrzeug Nebenkosten ( Waschen, KfZ Pflege etc. ) zahlt der Mitarbeiter selbst

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Veranstaltungen und Schulungen sollten Mo Fr sein ,Anreisen am Sonntag oder Feiertag haben keinen positiven Einfluss auf das Arbeitsverhältnis, Kosten korrekt abrechnen, im Arbeitsvertrag alles niederschreiben
  • Im Vorstellungsgespräch bzw. in der Stellenanzeige gleich mitteilen, das der Mitarbeiter alle Kosten selber zahlen muss .

Pro

das auch nicht Verkäuferin eine Chance bekommen

Contra

Gehalt, komische Spesen Abrechnung, Betriebsinterne veraltete Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Die Qualität der Produkte, das Qualitätsmanagement, der Umgang mit der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • wird mit neuer AD Struktur gerade versucht

Pro

Gute Zusammenarbeit zwischen Admin und Aussendienst

Contra

eigentlich nicht wirklich was auszusetzen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • HAT SOWIESO KEINEN SINN

Pro

NICHTS

Contra

ALLES

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TIM Design GmbH
  • Stadt
    Kastellaun
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf